Növekedés vagy stabilitás Az óvatos humánerőforrás-tervezés lenne a megoldás?
Növekedés vagy stabilitás Az óvatos humánerőforrás-tervezés lenne a megoldás? A gazdasági visszaesési környezetben a vállalatoknak újra kell gondolniuk a növekedési stratégiájukat,…
Kompetencia alapú állásinterjú: Hogyan mérjük a jelöltek készségeit?
Kompetencia alapú állásinterjú Hogyan mérjük a jelöltek készségeit? A képességekre fókuszáló felvételi folyamat a tapasztalatok alapján növeli a hatékonyságot, mert a csapattagok a…
A döntéstől az első interjúdig Cheat sheet az álláskereséshez
A döntéstől az első interjúdig Cheat sheet az álláskereséshez A munkahelyváltás egy fontos és gyakran nehéz döntés, amelyet sok tényező befolyásolhat. Ha úgy érzed, hogy nem vagy…
Lépéselőny a toborzásban Bevált módszerek a talent pool építésre
Lépéselőny a toborzásban Bevált módszerek a talent pool építésre A talent pool egy olyan eszköz, amely segít a toborzóknak és a HR-eseknek megtalálni a legjobb jelölteket a megfelelő…
Amikor a szakma iránti szenvedély profizmussal párosul Molnár-Szabó Zsuzsa, ITS üzletágvezető
Amikor a szakma iránti szenvedély profizmussal párosul Molnár-Szabó Zsuzsa, ITS üzletágvezető Tapasztaltak, tehetségesek és eltökéltek: három üzletágvezetővel bővült szakértői…
Az érzelmi hullámvasút Hogyan hat rád a munkahelyváltás a döntéstől az első hétig
Az érzelmi hullámvasút Hogyan hat rád a munkahelyváltás a döntéstől az első hétig Sokan álmodoznak arról, hogy új munkahelyet találnak, ahol jobban érzik magukat, többet keresnek,…
A kompetencia-fókusz mentheti meg a közép-kelet-európai HR-eseket?
A kompetencia-fókusz mentheti meg a közép-kelet-európai HR-eseket? Egy régió sincs a világon, ahol annyira fontosnak érzik a munkaszervezés átalakítását szakértelem-alapúra, mint a…
Hogyan válasszuk ki a megfelelő fejlesztői utat?
Hogyan válasszuk ki a megfelelő fejlesztői utat? A fejlesztői pálya sokszínű és izgalmas, de néha nehéz eldönteni, hogy melyik irányba induljunk el, és milyen készségeket sajátítsunk…
Tehetség, ambíció és vízió Üzletágvezetői bemutatkozó Szalai Bencével
Tehetség, ambíció és vízió Üzletágvezetői bemutatkozó Szalai Bencével Egy cég bővülésének izgalmas és kihívásokkal teli mérlegelési időszaka a mennyiség és minőség egyensúlyozása.…