Azonnali toborzási kapacitás erőforráshiányra
céged kiemelt és kizárólagos képviselete a munkaerőpiacon
tapasztalt, szektor ismerettel rendelkező recruiter
projekt volumennek megfelelő több fős toborzó team biztosítása
gyorsan betöltött pozíciók
RPO (recruitment process outsourcing): olyan HR szakembert adunk neked, aki specializált szektor ismerettel rendelkezik, a szervezetedbe beépülve vállalja a toborzási feladatokat, stratégiai kérdésekben nyújt támogatást.
IDBC RPO szolgáltatása olyan toborzót biztosít cégednek, aki:
azonnal munkába tud állni
azonnal munkába tud állnitapasztalt
a Te cégedet képviseli
a Te folyamataid szerint dolgozik
és minden eszközzel rendelkezik a nyitott pozícióid betöltéséhez
Milyen esetekben van RPO-ra szükséged?
nagymértékű növekedési igényt szükséges megoldanod meghatározott időn belül
nagymértékű növekedési igényt szükséges megoldanod meghatározott időn belülátmeneti toborzó kapacitás hiány van a HR csapatban
toborzási tudást erősítenél a HR kollégáidnál
tehermentesítenéd a HR team-et, hogy szervezetfejlesztéssel, employer brandinggel és a napi teendőkkel tudjanak foglalkozni a toborzás helyett
9
éves
szakmai múltunk alatt olyan fejlődést értünk el, ami egyedülálló a toborzás – és kiválasztásban, valamint a HR területen. Megismertük és sikeresek kiszolgáltuk ügyfeleinket.
60+
fős
recruitment csapatunk professzionális munkavégzését belső képzésekkel támogatjuk, ahol a szakmai és személyes kompetenciáikat egyaránt fejlesztjük.
15000
fős
aktív és szegmentált jelöltekből álló saját adatbázissal rendelkezünk, amit egyedi toborzási módszerekkel és digitális megoldásokkal támogatunk.
IDBC RPO – nem csak toborzást adunk, jelölteket hozunk!
✓ önálló RPO üzletág -> projektre kihelyezhető tapasztalt recruiter akár azonnali kezdéssel
✓ E2E munkavégzés vagy különböző toborzási részfeladatok ellátása az igényed szerint
✓ SSC terület széleskörű ismerete
✓ 10 sourcing csatornán való aktivitás / kiadott pozíció
✓ egyéni hirdetési csomagok
✓ tapasztalt toborzónk kaméleonként olvad a szervezeti kultúrába és képviseli cégedet a munkaerőpiacon
✓ IT/TECH szakmai specializáció
✓ pénzügy és számviteli szektor kiemelkedő partnere
✓ igény szerint teljes- vagy részmunkaidős kiszervezett HR-es
✓ agilis módszertanon alapuló folyamatok
Még több információra van szükséged, hogy megtudd, mi az RPO megbízás sikerének kulcsa?
Siemens
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”
Siemens
RPO
SOFTWARE DEVELOPMENT
DATA ENGINEERING
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”
NNG
Kovács Judit
Recruitment vezető
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”
NNG
PÉNZÜGY
VEZETŐ KIVÁLASZTÁS
GLOBÁLIS SZERVEZET TÁMOGATÁSA
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”
Újház Zrt.
Székelyné Flekács Erika
Senior HR Generalist
"Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak."
Újház Zrt.
BESZERZÉS
ÉPÍTŐANYAG KERESKEDELEM
IT INFRASTRUKTÚRA
"Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak."
Amennyiben saját csapatodat bővítenéd:
Nézd meg Munkaerő-közvetítés szolgáltatásunkat!
-
Sikerdíj alapú konstrukció -
Garanciát biztosítunk
-
HR részleg tehermentesítése
