RPO Toborzási folyamatok kiszervezése
Lépj velünk kapcsolatba
Milyen esetekben lehet RPO-ra szükséged?
Az RPO szolgáltatások lehetővé teszik a toborzási folyamatok teljes körű kiszervezését, amelyet egy erre specializálódott professzionális szolgáltató kezel. Ezáltal az ügyfelek a toborzási tevékenységeket egy külső szakértőre bízhatják.
Nagymértékű növekedési igényt kell megoldanod határozott időn belül
Átmeneti toborzói kapacitáshiány van a HR csapatodban
Speciális toborzási tudást erősítenél a HR kollégáidnál
Tehermentesítenéd a HR csapatod
Szakértőink kiemelt és kizárólagos figyelmet fognak fordítani a cégedre, hogy a lehető legjobban tudják képviselni az érdekeidet.
Személyre szabott RPO megoldásokat kínálunk, amelyekkel a toborzási folyamatot teljes mértékben átvállaljuk.
A toborzási osztályodat egy vagy több szakértőnkkel egészítjük ki, akik a vállalatod tagjaiként, a márkád képviseletében, a vállalati kultúrához igazodva, és a döntéshozókkal szorosan együttműködve végzik a toborzási feladatokat.
Toborzóra van szükséged?
Hogyan nézne ki az együttműködés?
Ügyfelünkkel közösen meghatározzuk a toborzási célokat, stratégiát, költségvetést és időkeretet.
Mi kiválasztjuk a legmegfelelőbb tanácsadókat, akik a vállalat toborzási osztályának részévé válnak, és a vállalat márkáját képviselik a piacon.
A tanácsadók elvégzik a toborzási feladatokat, mint például a jelöltkeresés, a szűrés, az interjúztatás, a tesztelés, a referenciaellenőrzés, az ajánlattevés és a felvétel.
Folyamatosan monitorozzuk és értékeljük a toborzási folyamatot, és rendszeresen beszámolunk ügyfelünknek az eredményekről és a javaslatokról.
Közösen értékeljük a toborzási folyamat sikerességét, és megbeszéljük az esetleges fejlesztési lehetőségeket.
A legjobb toborzó szakemberekkel dolgozunk együtt
Szakmai tapasztalatunk és piaci ismeretünk garantálja, hogy a legjobb jelölteket találjuk meg a vállalatod számára. RPO szolgáltatásunk segítségével egyszerűsítjük és gyorsítjuk a toborzási és kiválasztási folyamatot, így vállalatodnak csak a fő üzleti céljaira kell összpontosítania:
10 éves
szakmai múltunk
alatt családi vállalkozásból egy multinacionális vállalati kultúrával működő, széles szolgáltatási palettával rendelkező professzionális ügynökség lettünk.
60+ fős
tanácsadói csapatunk
professzionális munkavégzését belső képzésekkel támogatjuk, ahol a szakmai és személyes kompetenciákat egyaránt fejlesztjük.
25 000 fős
aktív jelölt adatbázisunk
segítségével gyorsan és könnyen érjük el a különböző iparági szegmensek szakembereit, legyen szó aktív vagy passzív álláskeresőkről.
Nem csak toborzást adunk, jelölteket is hozunk!
E2E munkavégzés
SSC terület ismerete
10 sourcing csatorna
IT/TECH specializáció
pénzügyi és számviteli szektor
teljes vagy részmunkaidős kiszervezés
agilis módszertan
adatalapú toborzás
Hasznos tartalmaink a témában:
Blogposzt
5+1 érv az IT contracting mellett
Blogposzt
Hogyan írj ütős motivációs levelet?
Még több információra van szükséged, hogy megtudd, mi az RPO megbízás sikerének kulcsa?
Ügyfeleink véleménye:
Csilik Kamilla
Head of Human Resources
„Nagyon elégedett vagyok az IDBC-vel, akit egy bonyolult profilú értékesítési kolléga megkeresésével bíztam meg. Rendkívüli rugalmasságot mutatott, gyorsan alkalmazkodott a követelményeink változásaihoz és így a jelöltek széleskörű megkereséséhez is. Ráadásul a kommunikációja és munkatempója kiváló volt, tájékoztatott minden lépésről és folyamatosan teljesítette a szoros határidőket.”
Maximilián
Projekt Manager
„Egy hosszan elhúzódó Linux rendszergazda keresés kapcsán vettük fel a kapcsolatot az IDBC -vel és szinte azonnal jó munkakapcsolat alakult ki köztünk. Rugalmasak, értékelik az együttműködésünket és mindent elkövetnek, hogy a mi igényeink és a jelöltek elképzelései találkozzanak. Jó szívvel ajánlom szolgáltatásait azoknak, akik elhivatott csapatot, könnyen átlátható riportokat, jó minőségű jelölteket keres. Az IDBC egy olyan tanácsadó cég, ami futószalag helyett személyre szabott szolgáltatást nyújt.”
Olasz Barbara
HR generalista
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”
Kovács Judit
recruitment vezető
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
“Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak.”
Székelyné Flekács Erika
Senior HR Generalist
„Az IDBC-vel a megalakulása óta dolgozunk együtt. .NET-es és Sitebuilder fejlesztő csapatokat szállítanak a különböző informatikai projektjeinkhez. Nagyon megbízható erőforrás szállító partnerek, profi recruitment, rugalmas, gyors reagálás, jó kommunikáció és üzleti gondolkodás jellemző rájuk.”
Vécsi László
SALES DIRECTOR
„Mindig az elsők közt szerepel a listámon az IDBC csapata, ha nagyon gyorsan, extra kapacitás és/vagy új szakértelem kell a csapatunkba. Nagy segítséget jelent az, hogy részletesen felkészülnek a kereséshez és nagyon gyorsan reagálnak. Már több iparági ismerősömnek is kiajánlottam őket emiatt. Hosszútávon is jól együtt lehet velük dolgozni és általában mindig találunk kompromisszumot vagy megoldást a továbblépésre.”
Tilk Máté
Group Digital Engineering Manager
„Az IDBC csapatáról elmondhatom, hogy mindig figyelnek, meghallgatnak és meg is értik a kéréseimet. Gyorsak és rugalmasak, mindig alkalmazkodnak az igényeinkhez. Kiemelném, hogy „elvégzik a házifeladatot” – alaposan szűrik a jelölteket, releváns háttér-információkat szereznek be és osztanak meg velünk. Emellett nagyon figyelnek a határidőkre, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a toborzási folyamatot a meghatározott időkeretek között tartsák.”
Bagaméry Ábel
Director of Card Payments
Akik már minket választottak:
Munkatársat keresel?
Állást keresel? Itt megtalálsz minden szükséges információt.
Más konstrukcióban gondolkozol?
Minden helyzetre van megoldásunk.
