RPO Toborzási folyamatok kiszervezése

Milyen esetekben lehet RPO-ra szükséged?

Az RPO szolgáltatások lehetővé teszik a toborzási folyamatok teljes körű kiszervezését, amelyet egy erre specializálódott professzionális szolgáltató kezel. Ezáltal az ügyfelek a toborzási tevékenységeket egy külső szakértőre bízhatják.

Nagymértékű növekedési igényt kell megoldanod határozott időn belül

Átmeneti toborzói kapacitáshiány van a HR csapatodban

Speciális toborzási tudást erősítenél a HR kollégáidnál

Tehermentesítenéd a HR csapatod

Szakértőink kiemelt és kizárólagos figyelmet fognak fordítani a cégedre, hogy a lehető legjobban tudják képviselni az érdekeidet.

Vedd fel velünk a kapcsolatot!

Személyre szabott RPO megoldásokat kínálunk, amelyekkel a toborzási folyamatot teljes mértékben átvállaljuk.

A toborzási osztályodat egy vagy több szakértőnkkel egészítjük ki, akik a vállalatod tagjaiként, a márkád képviseletében, a vállalati kultúrához igazodva, és a döntéshozókkal szorosan együttműködve végzik a toborzási feladatokat.

Toborzóra van szükséged?

Hogyan nézne ki az együttműködés?

Ügyfelünkkel közösen meghatározzuk a toborzási célokat, stratégiát, költségvetést és időkeretet.

Mi kiválasztjuk a legmegfelelőbb tanácsadókat, akik a vállalat toborzási osztályának részévé válnak, és a vállalat márkáját képviselik a piacon.

A tanácsadók elvégzik a toborzási feladatokat, mint például a jelöltkeresés, a szűrés, az interjúztatás, a tesztelés, a referenciaellenőrzés, az ajánlattevés és a felvétel.

Folyamatosan monitorozzuk és értékeljük a toborzási folyamatot, és rendszeresen beszámolunk ügyfelünknek az eredményekről és a javaslatokról.

Közösen értékeljük a toborzási folyamat sikerességét, és megbeszéljük az esetleges fejlesztési lehetőségeket.

A legjobb toborzó szakemberekkel dolgozunk együtt

Szakmai tapasztalatunk és piaci ismeretünk garantálja, hogy a legjobb jelölteket találjuk meg a vállalatod számára. RPO szolgáltatásunk segítségével egyszerűsítjük és gyorsítjuk a toborzási és kiválasztási folyamatot, így vállalatodnak csak a fő üzleti céljaira kell összpontosítania:

10 éves

szakmai múltunk

alatt családi vállalkozásból egy multinacionális vállalati kultúrával működő, széles szolgáltatási palettával rendelkező professzionális ügynökség lettünk.