RPO (recruitment process outsourcing): olyan HR szakembert adunk neked, aki specializált szektor ismerettel rendelkezik, a szervezetedbe beépülve vállalja a toborzási feladatokat, stratégiai kérdésekben nyújt támogatást.

IDBC RPO szolgáltatása olyan toborzót biztosít cégednek, aki:

azonnal munkába tud állni

tapasztalt

a Te cégedet képviseli

a Te folyamataid szerint dolgozik

és minden eszközzel rendelkezik a nyitott pozícióid betöltéséhez

Milyen esetekben van RPO-ra szükséged?

nagymértékű növekedési igényt szükséges megoldanod meghatározott időn belül

átmeneti toborzó kapacitás hiány van a HR csapatban

toborzási tudást erősítenél a HR kollégáidnál

tehermentesítenéd a HR team-et, hogy szervezetfejlesztéssel, employer brandinggel és a napi teendőkkel tudjanak foglalkozni a toborzás helyett

9
éves
szakmai múltunk alatt olyan fejlődést értünk el, ami egyedülálló a toborzás – és kiválasztásban, valamint a HR területen. Megismertük és sikeresek kiszolgáltuk ügyfeleinket.
60+
fős
recruitment csapatunk professzionális munkavégzését belső képzésekkel támogatjuk, ahol a szakmai és személyes kompetenciáikat egyaránt fejlesztjük.
15000
fős
aktív és szegmentált jelöltekből álló saját adatbázissal rendelkezünk, amit egyedi toborzási módszerekkel és digitális megoldásokkal támogatunk.

IDBC RPO – nem csak toborzást adunk, jelölteket hozunk!

 önálló RPO üzletág -> projektre kihelyezhető tapasztalt recruiter akár azonnali kezdéssel

 E2E munkavégzés vagy különböző toborzási részfeladatok ellátása az igényed szerint

SSC terület széleskörű ismerete

10 sourcing csatornán való aktivitás / kiadott pozíció

egyéni hirdetési csomagok

tapasztalt toborzónk kaméleonként olvad a szervezeti kultúrába és képviseli cégedet a munkaerőpiacon

IT/TECH szakmai specializáció

pénzügy és számviteli szektor kiemelkedő partnere

igény szerint teljes- vagy részmunkaidős kiszervezett HR-es

agilis módszertanon alapuló folyamatok

✓ adatalapú toborzás

Még több információra van szükséged, hogy megtudd, mi az RPO megbízás sikerének kulcsa?

Siemens
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”

Siemens

RPO
SOFTWARE DEVELOPMENT
DATA ENGINEERING

„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”

Pál Dóra Talent Acquisition & Employer Branding Manager
NNG
Kovács Judit
Recruitment vezető
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”

NNG

PÉNZÜGY
VEZETŐ KIVÁLASZTÁS
GLOBÁLIS SZERVEZET TÁMOGATÁSA

„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”

Kovács Judit Recruitment vezető
Újház Zrt.
Székelyné Flekács Erika
Senior HR Generalist
"Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak."

Újház Zrt.

BESZERZÉS
ÉPÍTŐANYAG KERESKEDELEM
IT INFRASTRUKTÚRA

"Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak."

Székelyné Flekács Erika Senior HR Generalist

One door. Thousand ways.

Azonnali és hatékony toborzási kapacitásra van szükséged?

Kérj ajánlatot még ma!

    Elolvastam és elfogadom az adatkezelési feltételeket.

    …vagy keress meg minket az email címünkön, és mi a lehető leghamarabb válaszolunk!

    contact@idbc.hu

    Email cím másolása

    Amennyiben saját csapatodat bővítenéd:

    Nézd meg Munkaerő-közvetítés szolgáltatásunkat!

    Munkaerő-közvetítés az IDBC-től
    • Sikerdíj alapú konstrukció
    • Garanciát biztosítunk
    • HR részleg tehermentesítése