Toborzási támogatástól a stratégiaalkotásig

Növelje a hatékonyságot és produktivitást azáltal, hogy kiszervezi a toborzási folyamatokat! RPO szolgáltatásunk esetén az IDBC által kihelyezett tanácsadó proaktív, stabil rendszerismeretekkel és IT tudással rendelkező szakember, aki nem csupán LinkedIn és Profession hozzáféréssel rendelkezik, de az IDBC saját, folyamatosan frissülő adatbázisa is rendelkezésre áll a legjobb jelöltek gyors és hatékony megtalálására.

#költséghatékonyság

#agilitás

#kompetencia

#erőforrás-optimalizálás

#saját adatbázis

9
éves
szakmai múltunk alatt olyan fejlődést értünk el, ami egyedülálló a toborzás – és kiválasztásban, valamint a HR területen. Megismertük és sikeresek kiszolgáltuk ügyfeleinket.
70+
fős
recruitment csapatunk professzionális munkavégzését belső képzésekkel támogatjuk, ahol a szakmai és személyes kompetenciáikat egyaránt fejlesztjük.
15000
fős
aktív és szegmentált jelöltekből álló saját adatbázissal rendelkezünk, amit egyedi toborzási módszerekkel és digitális megoldásokkal támogatunk.

Ott kommunikálunk, ahol a jelöltek tartalmat fogyasztanak.

Otthonosan mozgunk a digitalizált világban és lépést tartunk a technológiai fejlődéssel.

Lételemünk, hogy egyedi megoldásokat nyújtsunk a folyamatosan változó munkaerőpiaci igényekre.

Nagy hangsúlyt fektetünk a minőségi kiválasztási folyamatra a jelöltek felkutatása és előszűrése során, illetve az interjúk alatt törekszünk a legtöbb információt és kompetenciát felmérni, hogy megtaláljuk a megbízó elvárásaihoz leginkább illeszkedő jelöltet.

Hatékonyság

eredményes célközönség elérés a videós álláshirdetések segítségével

Trendkövetés

friss, aktuális, témák feldolgozása podcastek segítségével

Podcastunk RPO témában

Digitális ökoszisztéma

kommunikációs eszközeink kiterjesztése a legrelevánsabb online, social media csatornákon.

Siemens
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”

Siemens

RPO
SOFTWARE DEVELOPMENT
DATA ENGINEERING

„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”

Pál Dóra Talent Acquisition & Employer Branding Manager
NNG
Kovács Judit
Recruitment vezető
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”

NNG

PÉNZÜGY
VEZETŐ KIVÁLASZTÁS
GLOBÁLIS SZERVEZET TÁMOGATÁSA

„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”

Kovács Judit Recruitment vezető
Újház Zrt.
Székelyné Flekács Erika
Senior HR Generalist
"Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak."

Újház Zrt.

BESZERZÉS
ÉPÍTŐANYAG KERESKEDELEM
IT INFRASTRUKTÚRA

"Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak."

Székelyné Flekács Erika Senior HR Generalist

One door. Thousand ways.

Kérj személyre szabott ajánlatot új szakemberek bevonására!

Ajánlatkérő űrlapunk kitöltése után 1 munkanapon belül felvesszük veled a kapcsolatot.

    Elolvastam és elfogadom az adatkezelési feltételeket.

    …vagy keress meg minket az email címünkön, és mi a lehető leghamarabb válaszolunk!

    contact@idbc.hu

    Email cím másolása

    Amennyiben saját csapatodat bővítenéd:

    Nézd meg Munkaerő-közvetítés szolgáltatásunkat!

    Munkaerő-közvetítés az IDBC-től
    • Sikerdíj alapú konstrukció
    • Garanciát biztosítunk
    • HR részleg tehermentesítése