Toborzás Megtaláljuk álmaid állását!
Lépj velünk kapcsolatba
Miben segít neked az IDBC?
Felkészült, szakértő csapat vár
Végig támogatni fogunk a pályázási folyamatban, tanácsokat adunk, felkészítünk. Toborzóink ismerik a munkáltatók igényeit és elvárásait, éppen ezért jelentős versenyelőnyhöz juthatsz a szakértelmükkel a közös munka során.
Széles ügyfélkör és szerteágazó iparági ismeret
Széles palettával rendelkezünk, így sok olyan álláslehetőségre is tudunk pályázni, amire magadtól nem feltétlen látsz rá. Ezenkívül bérigényedet is rugalmasan, pozíciótól függően tárgyalhatjuk.
Bebiztosítjuk a lehetőségeidet
Alternatív lehetőségeket is tudunk biztosítani számodra, ahol szintén a személyes, egyéni igényeidet vesszük figyelembe. A folyamatos kapcsolattartással pedig egész karrieríveket írhatunk le együtt.
Ráadásul teszünk róla, hogy öröm legyen az álláskeresés :)
Mi vár rád a toborzási folyamat során?
Kapcsolatfelvétel
Átbeszéljük veled az igényeidet és a lehetőségeidet, majd részletesen bemutatjuk neked a munkakört és a céget, illetve feltérképezzük veled az elérhető lehetőségeket.
Vas Réka szakértőnk tanácsa:
Legyen naprakész az önéletrajzod, és készülj fel arra, hogy részletesen beszélj a szakmai tapasztalataidról és céljaidról. Ez segít abban, hogy a recruiter pontosan megérthesse, milyen lehetőségek illenek hozzád
Beszélgetés a recruiterrel
Egy félórás online beszélgetés során feltárjuk a bérigényedet, és segítünk reális sávban elhelyezni azt, valamint egyeztetjük tapasztalataidat és karrierterveidet.
Mészáros Lili szakértőnk tanácsa:
Gyakorold a bérigényed megfogalmazását, és legyél nyitott a visszajelzésekre. A realisztikus elvárások és a rugalmasság növelhetik az esélyeidet a sikeres elhelyezkedésre.
Felkészítés és pályáztatás
Amint találunk egy hozzád illő pozíciót, megkezdjük a felkészítésedet az pályázatra. Segítünk az önéletrajzod elkészítésében vagy frissítésében, mind formai, mind tartalmi szempontok alapján, valamint segítünk megismerni a cég kultúráját, speciális elvárásait.
Nyirádi Marcell szakértőnk tanácsa:
Kutass utána a cégeknek, ahol pályázol, és próbálj meg minél többet megtudni a cég kultúrájáról. Ez segíthet abban, hogy a pályázatod és az interjú során releváns kérdéseket tegyél fel.
Nincs még önéletrajzod, vagy nem elég ütős?
Erdőssy Gellért “CV Shark” garantáltan segít benne!
Bővebben
Visszajelzés
Asszertíven, segítőkészen elmondjuk, hogyan, miben lehet érdemes változtatnod a következő interjúdra. Hogyan beszélj, mit emelj ki, mit (ne) hallgass el? Mindezt természetesen teljes diszkréció és profizmus mellett.
Altmann András szakértőnk tanácsa:
Kérj konkrét visszajelzést az interjú után, és használd azt konstruktívan. A folyamatos fejlődésre való törekvés pozitív benyomást kelthet a jövőbeli munkaadóknál.
Karriertanácsadás
Akár sikerül elhelyezkedned az első néhány pozíció valamelyikében, akár nem, mi igényed szerint kapcsolatban maradunk veled, hogy folyamatosan képben legyünk a karriered alakulásával, és személyes társaid legyen a szakmai fejlődésben.
Klepács Eszter szakértőnk tanácsa:
Tartsd szem előtt a hosszú távú karriercéljaidat, és ne félj változtatni az irányon, ha úgy érzed, hogy az jobban megfelel a személyes és szakmai törekvéseidnek.
Állást keresel és segítségre lenne szükséged, vagy csak informálódni szeretnél, mi szükséges ahhoz, hogy alkalmas légy a kinézett pozícióra?
Mi itt vagyunk, érted dolgozunk.
Karriertanácsokért nézd meg korábbi tartalmainkat:
Blogposzt
5+1 érv az IT contracting mellett
Blogposzt
Hogyan írj ütős motivációs levelet?
Korábbi álláskeresőink sikerei:
Csilik Kamilla
Head of Human Resources
„Nagyon elégedett vagyok az IDBC-vel, akit egy bonyolult profilú értékesítési kolléga megkeresésével bíztam meg. Rendkívüli rugalmasságot mutatott, gyorsan alkalmazkodott a követelményeink változásaihoz és így a jelöltek széleskörű megkereséséhez is. Ráadásul a kommunikációja és munkatempója kiváló volt, tájékoztatott minden lépésről és folyamatosan teljesítette a szoros határidőket.”
Maximilián
Projekt Manager
„Egy hosszan elhúzódó Linux rendszergazda keresés kapcsán vettük fel a kapcsolatot az IDBC -vel és szinte azonnal jó munkakapcsolat alakult ki köztünk. Rugalmasak, értékelik az együttműködésünket és mindent elkövetnek, hogy a mi igényeink és a jelöltek elképzelései találkozzanak. Jó szívvel ajánlom szolgáltatásait azoknak, akik elhivatott csapatot, könnyen átlátható riportokat, jó minőségű jelölteket keres. Az IDBC egy olyan tanácsadó cég, ami futószalag helyett személyre szabott szolgáltatást nyújt.”
Olasz Barbara
HR generalista
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”
Kovács Judit
recruitment vezető
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
“Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak.”
Székelyné Flekács Erika
Senior HR Generalist
„Az IDBC-vel a megalakulása óta dolgozunk együtt. .NET-es és Sitebuilder fejlesztő csapatokat szállítanak a különböző informatikai projektjeinkhez. Nagyon megbízható erőforrás szállító partnerek, profi recruitment, rugalmas, gyors reagálás, jó kommunikáció és üzleti gondolkodás jellemző rájuk.”
Vécsi László
SALES DIRECTOR
„Mindig az elsők közt szerepel a listámon az IDBC csapata, ha nagyon gyorsan, extra kapacitás és/vagy új szakértelem kell a csapatunkba. Nagy segítséget jelent az, hogy részletesen felkészülnek a kereséshez és nagyon gyorsan reagálnak. Már több iparági ismerősömnek is kiajánlottam őket emiatt. Hosszútávon is jól együtt lehet velük dolgozni és általában mindig találunk kompromisszumot vagy megoldást a továbblépésre.”
Tilk Máté
Group Digital Engineering Manager
„Az IDBC csapatáról elmondhatom, hogy mindig figyelnek, meghallgatnak és meg is értik a kéréseimet. Gyorsak és rugalmasak, mindig alkalmazkodnak az igényeinkhez. Kiemelném, hogy „elvégzik a házifeladatot” – alaposan szűrik a jelölteket, releváns háttér-információkat szereznek be és osztanak meg velünk. Emellett nagyon figyelnek a határidőkre, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a toborzási folyamatot a meghatározott időkeretek között tartsák.”
Bagaméry Ábel
Director of Card Payments
Pillanatképek az életünkből:
