MIT NYÚJTUNK NEKED?

Mindent leszervezünk az új kollégád munkába lépéséig

Munkaerő közvetítéses szolgáltatásunkkal szakembereket keresünk és választunk ki megbízóink részére egyszeri, sikerdíj alapú konstrukcióban, reális áron.
A toborzási folyamat teljes egészére kiterjedő támogatásunk komoly segítséget nyújt azon ügyfeleinknek, akik erőforrás bővítés előtt állnak, és azoknak is, akik a meglévő állományukat szeretnék szinten tartani.

Közvetítési munkánk sikerdíj alapú

Így a jelölt munkába lépéséig ügyfeleinkre semmilyen költség
nem hárul.

Akár teljeskörűen tehermentesítjük
ügyfeleink HR részlegét

A jelöltek előszűrésétől a munkába lépés napjáig. Ott segítünk, ahol szükséges.

Jelöltjeinkre garanciát vállalunk

Ha a közvetített jelölt munkaviszonya 3 hónapon belül megszűnik, maximum 30 nap alatt 2 hasonló jelöltet biztosítunk.

IDBC digitális recruitment csomag

Testreszabott toborzási Social Media kampányok, Employer Branding támogatás, Data driven recruitment.

Munkavállalóknak – Munkaadóknak

MUNKAVÁLLALÓKNAK

Fontosnak tartjuk, hogy megtaláld azt a munkát, amelyet igazán szeretsz, ahol fejlődni tudsz, és azt a csapatot, ahol jól érzed magad. Inspirációt nyersz, figyelünk rád és hiszünk benned!

IDBC Munkaerőközvetítés folyamat

1. Ügyfél igényeinek felmérése

360 fokos felmérés, saját fejlesztésű módszertan szerint - Trusted Employer Workshop

2. Agilis matchmaking toborzási módszer

30+ fős toborzó csapattal; proaktív, magas intenzitású jelölt poollal. IDBC digitális recruitment csomag

3. Trusted Employee Onboarding System

Igény esetén átvállalunk onboarding feladatokat.

4. Garanciavállalás

Amennyiben a kezdéstől számított 3 hónapon belül az általunk közvetített jelölt munkaviszonya megszűnik, maximum 30 nap alatt 2 hasonló jelöltet biztosítunk.

Rendszeres és gyors visszajelzés a folyamat státuszáról. Tehermentesítjük és támogatjuk ügyfeleink HR részlegét

8
éves
szakmai múltunk alatt olyan fejlődést értünk el, ami egyedülálló a toborzás – és kiválasztásban, valamint a HR területen. Megismertük és sikeresek kiszolgáltuk ügyfeleinket.
60+
fős
recruitment csapatunk professzionális munkavégzését belső képzésekkel támogatjuk, ahol a szakmai és személyes kompetenciáikat egyaránt fejlesztjük.
12000
fős
aktív és szegmentált jelöltekből álló saját adatbázissal rendelkezünk, amit egyedi toborzási módszerekkel és digitális megoldásokkal támogatunk.
HOGYAN TALÁLJUK MEG A LEGJOBB JELÖLTEKET?

Ütős, hozzáértő és gyors toborzó csapattal dolgozunk

60+ fős toborzó csapat multinacionális tapasztalattal

Agilisan működünk, ezen belül kis egységekre osztva, területekre specializáltan keressük a jelölteket

Számos nagyvállalati ügyfelünk állandó, visszatérő partnerei lettünk

Toborzóink és jelöltjeink kiváló munkájának hála

A munkaterületek szakértőivel dolgozunk

Csapataink a különböző területek szakértőivé váltak, ezekkel kapcsolatban naprakész információkkal, frissített jelölt adatbázissal és kiterjedt kapcsolati hálóval rendelkeznek

Gyorsan reagálunk a piac és a jelöltek igényeire

Emellett a megszokott magas színvonalat a megfelelő mennyiségű jelöltszámmal is tartani tudjuk

A legjobb szakembereket közvetítjük neked

Látod már, milyen szakemberre van szükséged? Keress bennünket!
Ajánlatot kérek

Ezeket a pozíciókat töltjük be a leggyakrabban:

Munkaerő-közvetítési ügyfelek
BlockBen
Páldi Eszter
HR Generalist
„Blockchain alapú online fizetési megoldások fejlesztéséhez Head of Design, Node.js fejlesztők Lead Frontend fejlesztők keresésében dolgozunk együtt az IDBC csapatával. Gyorsan egy hullámhosszra kerültünk és rövid időn belül szuper jelölteket szállítottak számunkra.”

BlockBen

Software Development
Digitalization
UX design

„Blockchain alapú online fizetési megoldások fejlesztéséhez Head of Design, Node.js fejlesztők Lead Frontend fejlesztők keresésében dolgozunk együtt az IDBC csapatával. Gyorsan egy hullámhosszra kerültünk és rövid időn belül szuper jelölteket szállítottak számunkra.”

Páldi Eszter HR Generalist
Fornax ICT
Bertalan Bianka és Horváth Alexandra
HR Manager és HR Generalist
„Több bonyolultabb keresésünk kapcsán kerültünk kapcsolatba az IDBC-vel. A közös munka során ügyfélközpontúságot, rugalmasságot és IT piacban való jártasságot tapasztaltunk részükről, igyekeztek mindenben a segítségünkre lenni, akár a szerződési feltételek kialakításáról, akár a kiválasztási folyamatunk egyes lépéseiről volt szó. Megfelelő mennyiségű és minőségű profilt kaptunk tőlük, a folyamatos kommunikációnak köszönhetően gyorsan ráéreztek a szervezeti kultúránkhoz illeszkedő jelöltek személyiségére és szakmaiságára egyaránt. Több kollégánk is sikeres próbaidőn van már túl, akik az IDBC-n keresztül érkeztek hozzánk és szeretnénk a jövőben is fenntartani az együttműködést.”

Fornax ICT

Software Development
DEVOPS Engineering

„Több bonyolultabb keresésünk kapcsán kerültünk kapcsolatba az IDBC-vel. A közös munka során ügyfélközpontúságot, rugalmasságot és IT piacban való jártasságot tapasztaltunk részükről, igyekeztek mindenben a segítségünkre lenni, akár a szerződési feltételek kialakításáról, akár a kiválasztási folyamatunk egyes lépéseiről volt szó. Megfelelő mennyiségű és minőségű profilt kaptunk tőlük, a folyamatos kommunikációnak köszönhetően gyorsan ráéreztek a szervezeti kultúránkhoz illeszkedő jelöltek személyiségére és szakmaiságára egyaránt. Több kollégánk is sikeres próbaidőn van már túl, akik az IDBC-n keresztül érkeztek hozzánk és szeretnénk a jövőben is fenntartani az együttműködést.”

Bertalan Bianka és Horváth Alexandra HR Manager és HR Generalist
B.Braun Medical
HR associate
„A B.Braun nemzetközi cégcsoportjának hazai fejlesztési központjába, a dialízis készülékek hardver és szoftver fejlesztésére, több nagy nemzetközi projekt támogatására kerestünk C fejlesztő, automatizált tesztelő és Scrum master kollégákat. A toborzási folyamatban az IDBC szakemberei nagy figyelemmel és rugalmassággal támogatták a munkánkat és nagyszámú szakembert sikerült felvennünk.”

B.Braun Medical

Software Development
Scrum Master
Test Automation

„A B.Braun nemzetközi cégcsoportjának hazai fejlesztési központjába, a dialízis készülékek hardver és szoftver fejlesztésére, több nagy nemzetközi projekt támogatására kerestünk C fejlesztő, automatizált tesztelő és Scrum master kollégákat. A toborzási folyamatban az IDBC szakemberei nagy figyelemmel és rugalmassággal támogatták a munkánkat és nagyszámú szakembert sikerült felvennünk.”

HR associate
Siemens
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”

Siemens

RPO
SOFTWARE DEVELOPMENT
DATA ENGINEERING

„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”

Pál Dóra Talent Acquisition & Employer Branding Manager

Szakterületeink:

Executive search
Az értékesítés és kereskedelem szakértői
HR szakemberek
IT munkaerő-közvetítés
Marketing, PR és kreatív területek
Műszaki és mérnöki pozíciók
Pénzügyi és számviteli szakemberek
SSC, ügyfélszolgálat és adminisztrációs szakemberek

One door. Thousand ways.

Kérj személyre szabott ajánlatot új szakemberek bevonására!

Ajánlatkérő űrlapunk kitöltése után 1 munkanapon belül felvesszük veled a kapcsolatot.

    Elolvastam és elfogadom az
    adatkezelési
    feltételeket.
    …vagy keress meg minket az email címünkön, és mi a lehető leghamarabb válaszolunk!

    sales@idbc.hu

    Email cím másolása

    Amennyiben saját csapatodat bővítenéd:

    Nézd meg Munkaerő-közvetítés szolgáltatásunkat!

    Munkaerő-közvetítés az IDBC-től
    • Sikerdíj alapú konstrukció
    • Garanciát biztosítunk
    • HR részleg tehermentesítése