One door. Thousand ways.

Hírek, információk, érdekességek

AI a munkaerőpiacon Jelöltekről és munkáltatókról a Fel vagy véve! adásában

AI a munkaerőpiacon Jelöltekről és munkáltatókról a Fel vagy véve! adásában A mesterséges intelligencia (AI) forradalmasítja a munka világát, és új lehetőségeket nyit meg mind a…

Tovább

Így vezesd végig a csapatod egy változáson!

Így vezesd végig a csapatod egy változáson! Közhelynek számít, de igaz: az egyetlen állandó dolog a változás. Előző két változásmenedzsmentről szóló cikkünkben statisztikákat…

Tovább

Elbocsátás emberséggel: Fókuszban az empátia

Elbocsátás emberséggel:  Fókuszban az empátia Az elbocsátás mindig nehéz pillanat egy szervezet életében. Egy olyan döntés, amely nemcsak a távozó munkavállalót, hanem a maradó…

Tovább

A változások miatt kiég a csapatod? Így tartsd meg a lelkesedésüket!

A változások miatt kiég a csapatod?   Így tartsd meg a lelkesedésüket!  A változás elengedhetetlen a versenyképességhez, de nem mindegy, hogyan vezetjük be és kommunikáljuk. A…

Tovább

Quiet cutting, a kétélű kard Csendes leépítés, hangos válaszok

Quiet cutting, a kétélű kard Csendes leépítés, hangos válaszok A quiet quitting, azaz csendes kilépés jelenségét már mindannyian ismerjük, az elmúlt években sokat olvashattunk arról,…

Tovább

A változás a fejlődés záloga Hogyan kezeljük a változást a szervezetünkben?

A változás a fejlődés záloga  Hogyan kezeljük a változást a szervezetünkben?  A változás az egyetlen állandó, tartja a mondás. Lehet izgalmas, inspiráló, és fejlődést hozó, de lehet…

Tovább

Növekedés vagy stabilitás Az óvatos humánerőforrás-tervezés lenne a megoldás?

Növekedés vagy stabilitás Az óvatos humánerőforrás-tervezés lenne a megoldás? A gazdasági visszaesési környezetben a vállalatoknak újra kell gondolniuk a növekedési stratégiájukat,…

Tovább

Kompetencia alapú állásinterjú: Hogyan mérjük a jelöltek készségeit?

Kompetencia alapú állásinterjú Hogyan mérjük a jelöltek készségeit? A képességekre fókuszáló felvételi folyamat a tapasztalatok alapján növeli a hatékonyságot, mert a csapattagok a…

Tovább

Lépéselőny a toborzásban Bevált módszerek a talent pool építésre

Lépéselőny a toborzásban Bevált módszerek a talent pool építésre A talent pool egy olyan eszköz, amely segít a toborzóknak és a HR-eseknek megtalálni a legjobb jelölteket a megfelelő…

Tovább