Blog

A 2026-os év technológiai szempontból nem elsősorban az új technológiák megjelenéséről fog szólni. Egyre fontosabbá válik, hogy a folyamatosan fejlődő megoldások bevezetéséhez a vállalatok stabil alapokat teremtsenek – mind az üzleti folyamatok, mind a meglévő rendszerek szintjén. Ebben a környezetben a technológiai fejlődés ütemét már nem csak az elérhető eszközök, hanem a szervezeti és működési […]

Egy vállalat életében időről időre előfordul, hogy a toborzási igény rövid idő alatt jelentősen megnő. Egy új projekt indul, bővül egy csapat, vagy akár egy teljesen új szervezeti egység, site felépítése válik szükségessé. Ilyen helyzetekben a projekt sikere nem kizárólag azon múlik, hogy meg tudjuk határozni, pontosan milyen pozíciók nyitására van szükség, hanem azon is, hogyan közelíti […]

A 2026-ra kitűzött üzleti célok eléréséhez elengedhetetlen a megfelelő szakértői csapat felépítése. Az IT munkaerőpiac azonban továbbra is komoly kihívások elé állítja a munkáltatókat: a technológiai fejlődés üteme, a munkaerőhiány és az egyre komplexebb elvárások mind hozzájárulnak ahhoz, hogy az IT toborzási kihívások kezelése stratégiai kérdéssé váljon. A már sokszor ismételt, általános ismereteken túl most aktuális piaci […]

Ismét ott segítettünk, ahol csak tudtunk: több mint 550 szendvicset készítettünk irodánkban, majd szállítottunk ki a rászorulóknak.

az IDBC Group új, nagy- és középvállalati információs rendszerekhez kapcsolódó szolgáltatásokra fókuszáló tagja

A nyári hőség nemcsak a komfortérzetünket, de a produktivitásunkat is próbára teszi. Ebben a cikkben olyan praktikus, mégis könnyen alkalmazható tippeket találsz, amelyek segítenek hatékonyan dolgozni otthonról – akkor is, ha odakint tombol a nyár. Egy kis rugalmasság, tudatosság és digitális támogatás: ennyi kell ahhoz, hogy a nyár ne csak túlélhető, hanem eredményes is legyen.

Az érzelmi intelligencia nemcsak a jó vezetés, hanem a sikeres együttműködés kulcsa is a munkahelyen. Fedezd fel, hogyan fejlesztheted az EQ-dat a mindennapi helyzeteken keresztül és teszteld is magad egy letölthető mini EQ teszttel! Olvasd el a cikket, és tedd meg az első lépést a tudatosabb, hatékonyabb munkahelyi jelenlét felé.

A Simon’s Burger nem a világ legjobb hamburgerét ígéri, hanem egy olyan élményt, ami miatt a vendégek visszajárnak, a dolgozók pedig visszavágynak. A Fel vagy véve! podcast legújabb epizódjában kiderül, hogyan épül fel egy értékalapú, emberközpontú és lendületes vállalkozás.

Mit tanulhatunk a kifli.hu-tól? A Fel vagy véve! podcast 67. epizódjában Szalma Rita, a kifli.hu kereskedelmi igazgatója mesél arról, hogyan válik egy online élelmiszerlánc egyszerre gyorssá, szerethetővé és technológiailag élenjáróvá. A beszélgetés során szó esik automatizált logisztikai központokról, mesterséges intelligenciáról, márkaváltásról – és arról is, hogyan találkozik a startupos lendület a nemzetközi skálázhatósággal.

A munka világa átalakulóban van – de vajon merre tart? Egyre több cég keresi az egyensúlyt a rugalmasság és a személyes jelenlét között. Tudtad, hogy a minimum heti 1-2 napos bejárás sok helyen már a norma? Nézd meg, hogyan alakulnak a trendek, és miért lehet a hibrid modell a jövő nyertese!

Érezted már azt, hogy hiába pihensz, mégsem töltődsz fel? Hogy egyre nehezebb motivációt találni a munkádban, és mintha minden nap egy kicsit nehezebb lenne? Lehet, hogy a kiégés első jelei jelentkeznek nálad – és ezzel nem vagy egyedül.

Néhány éve új fogalom érkezett a mindennapokba, a „Covid előtt és a Covid után" lett az időszámításunk egyik új mércéje.