Tartalmaink

Miért nem elég ma már csak jó szakembernek lenni? A jövő vezetői nemcsak irányítanak, hanem kapcsolódnak, inspirálnak és biztonságos légkört teremtenek. A soft skillek, mint az empátia vagy az asszertív kommunikáció, ma már alapfeltételei a sikernek. A cikkből kiderül, miért váltak ezek a készségek kulcsfontosságúvá és hogyan fejleszthetők tudatosan.

Mit tanulhatunk a kifli.hu-tól? A Fel vagy véve! podcast 67. epizódjában Szalma Rita, a kifli.hu kereskedelmi igazgatója mesél arról, hogyan válik egy online élelmiszerlánc egyszerre gyorssá, szerethetővé és technológiailag élenjáróvá. A beszélgetés során szó esik automatizált logisztikai központokról, mesterséges intelligenciáról, márkaváltásról – és arról is, hogyan találkozik a startupos lendület a nemzetközi skálázhatósággal.

A munka világa átalakulóban van – de vajon merre tart? Egyre több cég keresi az egyensúlyt a rugalmasság és a személyes jelenlét között. Tudtad, hogy a minimum heti 1-2 napos bejárás sok helyen már a norma? Nézd meg, hogyan alakulnak a trendek, és miért lehet a hibrid modell a jövő nyertese!

Újra az Ürömi Állatotthonban jártunk, ahol adományokkal és önkéntes kutyasétáltatással támogattuk a menhely munkáját. Olvasd el, hogyan telt ez a tartalmas délelőtt, és miért érdemes máskor csatlakozni hozzánk!

Hogyan válhat a fenntarthatóság és az ESG nemcsak erkölcsi, hanem üzleti kérdéssé is? Miben különbözik a CSR az ESG-től? Hol húzódik a határ a hiteles társadalmi szerepvállalás és az önfényezés között?

A marketing szerepe ma már túlmutat az arculaton: stratégiai eszközzé vált a növekedés szolgálatában. A cikk bemutatja, hogyan fejlődhet egy vállalat marketingje vizuális identitásból üzleti motorrá. Szó esik a vízióról, a kultúráról és a mérhetőség fontosságáról is.

Érezted már azt, hogy hiába pihensz, mégsem töltődsz fel? Hogy egyre nehezebb motivációt találni a munkádban, és mintha minden nap egy kicsit nehezebb lenne? Lehet, hogy a kiégés első jelei jelentkeznek nálad – és ezzel nem vagy egyedül.

Túl sok a meeting a naptáradban? Tudd meg, hogyan szervezhetsz kevesebb, de hatékonyabb megbeszélést és szabadíts fel értékes munkaidőt ezáltal.

Az IDBC-nél hisszük, hogy a társadalmi felelősségvállalás nemcsak lehetőség, hanem kötelesség is. Ennek szellemében szerveztük meg legutóbbi CSR akciónkat, amely során 275 szendvicset készítettünk el és juttattunk el a Könyves Kálmán körúti Menedékhely lakóinak.

Néhány éve új fogalom érkezett a mindennapokba, a „Covid előtt és a Covid után" lett az időszámításunk egyik új mércéje.

Az IDBC már évek óta szoros kapcsolatot ápol a Burattino Alapítvánnyal. Örömmel szervezünk például a kicsiknek Mikulás-napi foglalkozást és ünnepséget minden évben. Idén pedig úgy döntöttünk, hogy még szorosabbra fűzzük ezt az együttműködést, hogy a mindennapjaikban is érezhessék a támogatásunkat. 

2025 elején határozott fordulat bontakozik ki az IT munkaerőpiacon. A tavalyi visszafogott időszak után újra felpezsdülni látszik a kereslet, és soha nem látott lehetőségek nyílnak bizonyos technológiai területeken.