Vállalati felelősségvállalás

Ismét ott segítettünk, ahol csak tudtunk: több mint 550 szendvicset készítettünk irodánkban, majd szállítottunk ki a rászorulóknak.

Újra az Ürömi Állatotthonban jártunk, ahol adományokkal és önkéntes kutyasétáltatással támogattuk a menhely munkáját. Olvasd el, hogyan telt ez a tartalmas délelőtt, és miért érdemes máskor csatlakozni hozzánk!

Hogyan válhat a fenntarthatóság és az ESG nemcsak erkölcsi, hanem üzleti kérdéssé is? Miben különbözik a CSR az ESG-től? Hol húzódik a határ a hiteles társadalmi szerepvállalás és az önfényezés között?

Az IDBC már évek óta szoros kapcsolatot ápol a Burattino Alapítvánnyal. Örömmel szervezünk például a kicsiknek Mikulás-napi foglalkozást és ünnepséget minden évben. Idén pedig úgy döntöttünk, hogy még szorosabbra fűzzük ezt az együttműködést, hogy a mindennapjaikban is érezhessék a támogatásunkat. 

Harmadik éve támogatjuk munkatársi összefogással a nehéz helyzetben lévő családokat, idén is sikerült számos ajándékot gyűjtenünk.

Megérkezett az IDBC Mikulása, hogy ismét egy könnyed és melegséggel teli délutánt töltsenek nálunk a Burattino gyermekotthon diákjai.

Az IDBC-nél nem csak a digitális megoldásokkal foglalkozunk, hanem a valós problémákkal is, éppen ezért szerveztük meg Ételosztás a Rászorulókért CSR programunkat.

Korszerű eszközbeszerzés egy magyar gyermekkórház számára.

A Burattino gyermekotthon gyermekei számára második alkalommal szervezzük meg a Mikulás ünnepséget az irodánkban. Az IDBC munkatársakkal közösen tervezzük meg az aktivitásokat és az előkészületeket.

A Burratino Gyermekotthonnak pályaorientációs napot szervezünk, ezzel is elősegítve, hogy a bent élő gyerekek már fiatal korban is lássák a lehetőségeiket, edukáljuk őket a különböző szakmákról és karrierutakról, ezzel is növelve az esélyüket a sikeres elhelyezkedésre és hivatásuk felfedezésére.

Az Állatkerti CSR célja, hogy a már 2022-ben és tavaly is örökbefogadott Illés Sárikát, a mi aldabrai óriásteknősünket meglátogassuk, és ezzel meghosszabbítsuk az idei évre is az örökbefogadását. A belépőinkkel, és az örökbefogadással a Fővárosi Állat-, és Növénykertet, és az Állatkerti Alapítványt támogatjuk.

Tárgyi adománygyűjtést szervezünk a Noé Állatotthon számára, az adományok átadásával egybekötve megsétáltatjuk az ott lakó mentett kutyákat.

Ezt a CSR programot idén indítottuk útjára, és a Magyar Vöröskereszt segítségével először csak az IDBC munkatársai között, majd az egész Duna Tower irodaházra kiterjedő önkéntes véradás akciót szerveztünk.

Az IDBC Véradás CSR program sikeresen megrendezésre került, ezúttal más cégek becsatlakozásával. Olvasd el beszámolónkat!

Lerántjuk a leplet a karrierváltással kapcsolatos leggyakoribb mítoszokról, és segítünk elérni az álmaidat.

Az IDBC az Állatokért CSR program 4. alkalommal is megrendezésre került, ezúttal az Ürömi Állatmenhelyen. Olvasd el beszámolónkat!

Beszámolónk éves CSR akciónkról a Segítek egy családot alapítvánnyal, akik közvetlenül kötik össze a családokkal a segíteni vágyókat.

Az IDBC CSR akciót szervezett a Heti Betevő Egyesület segítségével és útmutatásával. Kollégáink ételt osztottak a rászorulóknak.

A Burattino gyermekotthon gyermekei számára második alkalommal szervezzük meg a Mikulás ünnepséget az irodánkban. Az IDBC munkatársakkal közösen tervezzük meg az aktivitásokat és az előkészületeket.

CSR programunkban az IDBC Mikulás délutánt szervezett a Burattino Gyermekotthon alsó tagozatos gyermekeinek.

Az IDBC elmenta Fővárosi Állatkertbe örökbe fogadni Illés Sárikát, az aldabrai óriásteknőst, és támogatni az Állatkerti Alapítványt.

A középiskolás diákok számára pályorientációs rendezvényt szervezünk az IDBC irodájában.

Közösségi faültetési program Budapesten, vagy környékén, helyi szervezettel együttműködve.

Életmentéshez, betegellátáshoz szükséges vérkészítményhez fog vért adni az IDBC csapata.

Egyre kevésbé vagyunk lelkes médiafogyasztók. A médiazaj olyan mértéket ért el, amit már talán nem is lehet ép ésszel kibírni. Túl sok a felesleges és az alacsony hozzáadott értékű tartalom. Ebben a helyzetben kellene valahogy elérni a közönséget az olyan, kétségtelenül a legfontosabb témák közé tartozó területeken is, mint a karrier, a szakmai előremenetel.

Egyre kevésbé vagyunk lelkes médiafogyasztók. A médiazaj olyan mértéket ért el, amit már talán nem is lehet ép ésszel kibírni. Túl sok a felesleges és az alacsony hozzáadott értékű tartalom. Ebben a helyzetben kellene valahogy elérni a közönséget az olyan, kétségtelenül a legfontosabb témák közé tartozó területeken is, mint a karrier, a szakmai előremenetel.

A Segítek egy családot Alapítvány szárnyai alatt, átmenetileg nehéz élethelyzetben lévő családoknak és az ott élő gyermekeknek nyújtunk segítséget adománygyűjtéssel, a családok egyéni szükségleteit szem előtt tartva.

Tárgyi adománygyűjtést szerveztünk a Noé Állatotthon számára, az adományok átadásával egybekötve megsétáltattuk az ott lakó mentett kutyákat.

Egyre kevésbé vagyunk lelkes médiafogyasztók. A médiazaj olyan mértéket ért el, amit már talán nem is lehet ép ésszel kibírni. Túl sok a felesleges és az alacsony hozzáadott értékű tartalom. Ebben a helyzetben kellene valahogy elérni a közönséget az olyan, kétségtelenül a legfontosabb témák közé tartozó területeken is, mint a karrier, a szakmai előremenetel.

Újhartyán környékén gyűjtött hullladékot az IDBC csapata, a Hartyáni Sváb Fiatalok baráti Köre egyesület segítségével.

Egyre kevésbé vagyunk lelkes médiafogyasztók. A médiazaj olyan mértéket ért el, amit már talán nem is lehet ép ésszel kibírni. Túl sok a felesleges és az alacsony hozzáadott értékű tartalom. Ebben a helyzetben kellene valahogy elérni a közönséget az olyan, kétségtelenül a legfontosabb témák közé tartozó területeken is, mint a karrier, a szakmai előremenetel.

Fiatal csapat vagyunk, próbáljuk megvédeni a környezetünket és jövőnket! De miért? Igen, biztosan szerepet játszik a fiatalabb generációk hozzáállásában a telefonunk képernyőjén átnyúló, üvöltő Greta Thunberg és a két fizetett hirdetés közé beékelődő matcha tea szürcsölgető kedvenc környezetvédelmi aktivistánk, de szeretnénk remélni, hogy ennél azért több hajt minket.Maradjunk csak pusztán a fáknál, az erdőknél, minél […]

Egyre kevésbé vagyunk lelkes médiafogyasztók. A médiazaj olyan mértéket ért el, amit már talán nem is lehet ép ésszel kibírni. Túl sok a felesleges és az alacsony hozzáadott értékű tartalom. Ebben a helyzetben kellene valahogy elérni a közönséget az olyan, kétségtelenül a legfontosabb témák közé tartozó területeken is, mint a karrier, a szakmai előremenetel.

Egyre kevésbé vagyunk lelkes médiafogyasztók. A médiazaj olyan mértéket ért el, amit már talán nem is lehet ép ésszel kibírni. Túl sok a felesleges és az alacsony hozzáadott értékű tartalom. Ebben a helyzetben kellene valahogy elérni a közönséget az olyan, kétségtelenül a legfontosabb témák közé tartozó területeken is, mint a karrier, a szakmai előremenetel.

A tavalyihoz hasonlóan 2022-ben is helyet kapott a cipősdoboz akció az IDBC CSR programjai között. Nem tudom, hogy más cégeknél mennyire uborkaszezon az év vége, de ez az IDBC-re abszolút nem jellemző. December hónapban is látom, hogy a recruiterek naptára tele van interjúkkal, rengeteg menedzsment meeting van a jövőév tervezés kapcsán. Ettől teljesen függetlenül a […]

Az idei év CSR programjai között helyet kapott egy olyan program, amely közvetlenül segít átmenetileg nehéz élethelyzetben lévő családoknak és az ott élő gyermekeknek. Magyarországon egyedi ez az alapítvány, hiszen összeköti a családokat azokkal, akik szeretnének valamilyen módon támogatást nyújtani. Így direktben a családokkal lehet a szükségleteikről egyeztetni, velük tartani a kapcsolatot, és az adományokat […]

Egyre kevésbé vagyunk lelkes médiafogyasztók. A médiazaj olyan mértéket ért el, amit már talán nem is lehet ép ésszel kibírni. Túl sok a felesleges és az alacsony hozzáadott értékű tartalom. Ebben a helyzetben kellene valahogy elérni a közönséget az olyan, kétségtelenül a legfontosabb témák közé tartozó területeken is, mint a karrier, a szakmai előremenetel.

A természetvédelem és a fenntarthatóság ügye számomra egyfajta misszió, így nem is volt kérdés, hogy a legnagyobb örömmel vágtam bele az IDBC erdei szemétszedés kezdeményezésének vezetésébe, amely a vállalat munkán túli életének szerves része, a „Harmóniában a természettel” hitvallás egyik zászlóshajója. Fontos és érthető cél volt, hogy a környezetvédelem ügyét valamilyen „kézzelfogható” értékre fordítsuk le. […]

Amikor év elején csatlakoztam az IDBC csapatához, még csak résztvevőként iratkoztam fel az állatvédő programra, később a tavasz folyamán elvállaltam a projektvezetői szerepet is, hogy segítsem a megvalósulását, ne maradjon ki ez a számomra nagyon fontos CSR akció a cég életéből. A tavalyi évben az IDBC csapata az Ürömi Állatmenhelyet látogatta meg, akiknek nagy szükségük […]

A HR világában ténykedő, innovatív vállalatként mindig naprakészek a piaci információink. A CSR azért is fontos nálunk, mert a piacon azt látjuk, hogy működik. A Covid egy általános visszahúzódást, az emberek, kollégák közötti távolság növekedését hozta, és ez azt jelenti, hogy a cégekben minden ezzel ellentétes irányú erőfeszítésünk duplán hasznosul. Látható, hogy a motiválhatóság nagy […]

A 2021-es CSR programsorozatunk zárásaként a Cipősdoboz akcióban vett részt az IDBC támogató csapata. Erőss Regina, recruiter kollégánk beszámolója a karácsonyi kezdeményezésről. “Négy éves lehettem, amikor a szüleim először meséltek nekem a Cipősdoboz akcióról. Megkértek, hogy szedjem össze azokat a játékokat, amikkel már nem játszom, hogy elvihessék őket. Nem értettem. Ezek az én játékaim, miért […]

Az IDBC a kezdetek óta fontosnak tartja, hogy  a társadalmi felelősségvállalást és segítség nyújtást a mindennapi vállalati működés részévé tegye. Ennek szellemében idén is úgy döntöttünk, hogy a karácsonyi ajándékozásra szánt összeget, olyan célra költjük, amivel egy jó ügyet tudunk támogatni. Az idei évben a Semmelweis Egyetem I. számú Gyermekklinika Művese osztálya számára sikerült négy […]

Az IDBC csapata idén második alkalommal szedett szemetet a VII. kerületben. A szemetelés Budapesten különösen aktuális probléma. Olvassátok el, Lengyel-Fenyves Dóra, Recruiter kollégánk beszámolóját az IDBC CSR környezetvédő programjáról. Mikor 2021 januárjában elkezdtem dolgozni IDBC-nél, már rögtön tudtam, hogy szeretnék CSR programban részt venni, vagy esetleg szervezni is egyet. A csatlakozásom előtt nagyon szimpatikus volt […]

A 2021-es CSR akcióink közé a K&H Gyógyvarázs nevű programja is bekerült, így az IDBC-ből többen is mesedoktorrá válhattunk. Hegedűs Flóra HR Business Partnerünk beszámolója az IDBC mesedoktorokról! Korábban már hallottam erről a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos tevékenységről, és nagyon megtetszett az a kezdeményezés, hogy a mese erejével szeretnék a beteg gyermekek lelki gyógyulását segíteni. Egy […]

2021 júliusában megrendezésre került az IDBC CSR programsorozatának harmadik eseménye, ahol az IDBC kollégái a Fedél Nélkül alkotói és terjesztői számára gyűjtöttek tárgyi és anyagi javakat. A Fedél Nélkül csapata egyedülálló a világon az utcalapok között, hiszen itt az újság készítésének minden egyes lépésében részt vesznek otthontalan/nehéz helyzetben élő emberek, akik szeretnék a lehető legtöbbet […]

A cégek társadalmi felelősségvállalási akcióival kapcsolatban számos kérdés felmerül. Miért jó ez a csapat tagjainak? Pontosan milyen hozzáadott értékeket biztosít ez a tevékenység? Milyen megtérülési mutatókat lehet egy ilyen nehezen megfogható eszköz mellé tenni? Milyen kockázatokkal kell számolni? Hogyan segítsünk, legyünk őszinték, de ne toljuk túl a kommunikációt. Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan töltjük meg […]