Tartalmaink

Emlékszel Arnold Schwarzenegger ikonikus mondatára: „I’ll be back”? Nos, kiderült, hogy ez az érzés a munkahelyen is érvényes, ugyanis egyre többet olvashatunk a bumeráng munkavállalókról.

Senior Recruiter kollégáink elmondja, ő mit néz meg az álláskeresők LinkedIn profilján, és hogyan tudják javítani az esélyeiket a jelöltek.

Im Folgenden erklärt Borbála Bacsó, unsere Senior Recruiterin, worauf sie bei LinkedIn-Profilen von Arbeitssuchenden achtet und wie selbst passive Nutzer ihre Chancen verbessern können.

Bemutatjuk a Myers-Briggs személyiségtípusokat, jellemzőiket, és mindegyikhez adunk pár opciót lehetséges karrierútra.

A nők 17,2 %-al kevesebbet keresnek a férfiaknál, az EU-s szabályozás pedig 2026-ban lép hatályba. Mutatjuk, hogy készülj fel a bértranszparenciára.

Vállalati coachunk elmondja, vezetőként mit tehetsz kollégáid karrierváltásának támogatásáért, és hogy miért is jó a szervezeten belüli fejlesztés.

Lehetséges megoldásokat vázolunk fel az óvatos növekedést választó vállalatoknak, hogy elkerülhessék a dinamikus fluktuációt.

Az alábbiakban részletesen kifejtjük, hogyan lehet a DISC modell segítségével javítani a kommunikációt és erősíteni az üzleti kapcsolatokat.

Karriert váltanál? Saját kollégáink is mentek már át ezen a folyamaton, most összegyűjtöttünk tőlük pár személyes tanácsot.

Az IDBC Véradás CSR program sikeresen megrendezésre került, ezúttal más cégek becsatlakozásával. Olvasd el beszámolónkat!

Lerántjuk a leplet a karrierváltással kapcsolatos leggyakoribb mítoszokról, és segítünk elérni az álmaidat.

Tudásunkat felhasználva most összeállítottunk neked egy útmutatót, amit követve egészen biztosan magad is megtalálod a tökéletes munkatársat.