Blog
Hírek, információk, érdekességek
Kompetencia alapú állásinterjú: Hogyan mérjük a jelöltek készségeit?
2024. február 19.
Bemutatunk kompetencia alapú állásinterjú módszereket, amelyek a jelölt készségeit és tapasztalatait mérik fel a munkakör elvárásai alapján.
BővebbenA döntéstől az első interjúdig Cheat sheet az álláskereséshez
2024. február 16.
Összegyűjtöttünk néhány hasznos tippet korábbi tartalmainkból, amelyek egy csomagban segíthetnek a sikeres munkahelyváltásban.
BővebbenLépéselőny a toborzásban Bevált módszerek a talent pool építésre
2024. február 14.
Cikksorozatunk harmadik epizódjában néhány gyakorlati, valódi megoldást mutatunk be, amelyekkel más cégek éltek.
BővebbenAmikor a szakma iránti szenvedély profizmussal párosul Molnár-Szabó Zsuzsa, ITS üzletágvezető
2024. február 13.
Új üzletágvezetőkkel bővült szakértői gárdánk, toborzási vezetőinket piacvezető multiktól. IT piacról Molnár-Szabó Zsuzsával beszélgettünk.
BővebbenAz érzelmi hullámvasút Hogyan hat rád a munkahelyváltás a döntéstől az első hétig
2024. február 9.
Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan hat rád a munkahelyváltás, a döntéstől az első hétig, és milyen tanácsokat adhatunk a sikeres átmenethez.
BővebbenA kompetencia-fókusz mentheti meg a közép-kelet-európai HR-eseket?
2024. február 7.
Bemutatjuk a skill-based hiringet, azaz a kompetencia-alapú szűrést a Deloitte 2023-as tanulmánya, illetve vezetői vélemények alapján.
BővebbenHogyan válasszuk ki a megfelelő fejlesztői utat?
2024. február 6.
Bemutatunk egy olyan forrást, amely segít abban, hogy átlássuk lehetőségeinket, és megtaláljuk a nekünk legmegfelelőbb utat az IT-ban.
BővebbenTehetség, ambíció és vízió Üzletágvezetői bemutatkozó Szalai Bencével
2024. február 5.
Három, multinacionális környezetből átlépő vezetőt is leszerződtetünk üzletágaink élére. Második cikkünkben Szalai Bencét mutatjuk be.
BővebbenSegítek egy családot az IDBC-vel
2024. február 2.
Beszámolónk éves CSR akciónkról a Segítek egy családot alapítvánnyal, akik közvetlenül kötik össze a családokkal a segíteni vágyókat.
BővebbenA talent pool lépésről lépésre: hogyan toborozzuk és tartsuk meg a legjobb szakembereket?
2024. február 1.
. A talent pool egy jelölti adatbázis, amelynek kiépítése fontos a legjobb szakemberek megtalálásában. Mi gyakorlati tippeket adunk ehhez.
BővebbenPályakezdőként ezt írd a CV-dbe
2024. január 30.
Néhány toborzói tanácsot osztunk meg arról, mit írj az önéletrajzodba, ha még pályakezdőként nincs szakmai tapasztalatod.
BővebbenHárom új tehetséges üzletágvezetőt igazolt az IDBC Interjú Mancsiczky Rebekával, a Finance & Business Services vezetőjével
2024. január 29.
Három, multinacionális környezetből átlépő vezetőt is leszerződtetünk üzletágaink élére. Első cikkünkben Mancsinczky Rebekát mutatjuk be.
Bővebben