AI önéletrajz készítés – Így készíts profi CV-t percek alatt
2025. július 17.
Olvasási idő: 5 perc
Több tízezer önéletrajz évente: ennyi CV fordul meg az IDBC tanácsadóinak kezei között. Munkaerő-közvetítő és fejvadász cégként pontosan látjuk, mi működik a kiválasztás során, és mi az, ami azonnal kiesik a rostán. Most pedig egy tapasztalt recruiter, Klepács Eszter osztja meg velünk, hogyan érdemes használni az AI-t az önéletrajz készítés során és mire kell nagyon odafigyelni, ha valóban versenyképes CV-t szeretnél.
Az AI önéletrajz készítés egyre népszerűbb, hiszen gyors, kényelmes és első ránézésre profi eredményt ad. De vajon tényleg elég egy AI-eszköz ahhoz, hogy kitűnj a tömegből? A válasz: nem egészen. A mesterséges intelligencia lehet remek kiindulópont, de a végső sikerhez elengedhetetlen a személyre szabás, a tudatos szerkesztés és a szakértői visszajelzés.
Recruiteri szemmel: így látja az AI önéletrajzokat Klepács Eszter, az IDBC egyik toborzási vezetője
„Nagyon sok önéletrajz néz ki szinte teljesen egyformán: kék-fehér sablon, kép nélkül, sablonos szövegekkel. Ezekből hiányzik az a fajta kreativitás és személyesség, amitől egy jelentkező igazán megjegyezhetővé válik.”
Eszter szerint a jó önéletrajz nemcsak tartalmilag, hanem vizuálisan is tükrözi a jelentkező személyiségét. Magyarországon továbbra is fontos a fényképes CV, és a toborzók értékelik, ha valaki egy kis egyediséget is bevisz a dokumentumba: legyen az egy színesebb design, egy jól megfogalmazott szakmai összegzés, vagy konkrét eredmények kiemelése.
„Marketingeseknél például fontos, hogy szerepeljenek benne a kampányeredmények, követőszámok, KPI-ok. Egy fejlesztőnél a használt technológiák, projektek, GitHub linkek lehetnek relevánsak. HR-eseknél pedig a kiválasztási folyamatban elért eredmények, például a megtartási arány vagy a betöltött pozíciók száma.”
„Az AI egy jó kiindulópont lehet, de a hitelességet és a személyes benyomást nem tudja pótolni. A legjobb önéletrajzok mindig azok, amelyek mögött ott van az emberi gondolkodás és a tudatos szerkesztés.”

Miért használ egyre több álláskereső AI-t az önéletrajz íráshoz?
Az önéletrajz készítés sokak számára stresszes feladat. Hogyan lehet röviden, mégis hatásosan bemutatni a szakmai múltat, készségeket és eredményeket? Az AI önéletrajz készítő eszközök ebben nyújtanak segítséget: percek alatt elkészíthető egy nyelvtanilag helyes, jól strukturált CV, amely akár azonnal használható is.
Munkaerő-közvetítőként mi is látjuk, hogy ezek az eszközök különösen hasznosak azoknak, akik nem érzik magukat magabiztosnak a szövegírásban vagy a formázásban. De a sablonos megoldások önmagukban nem elegendők, a versenyképességhez egyediségre és tudatosságra van szükség.
Ingyenes önéletrajz készítés AI-val – Melyik eszközt válaszd?
A legismertebb AI-alapú önéletrajz készítő platformok közé tartozik a Zety, a Kickresume és a Resume.io. Ezek modern sablonokat kínálnak, és segítenek abban, hogy a CV ne csak tartalmilag, hanem vizuálisan is professzionális legyen.
Amire érdemes figyelni:
- Támogatja-e a magyar nyelvet?
- Lehet-e testreszabni a tartalmat?
- Mennyire sablonos a végeredmény?
Hogyan használd jól az AI-t az önéletrajzodhoz?
- Adj meg részletes adatokat: pozíciók, cégek, időtartamok mellett említsd meg az elért eredményeket is.
- Finomhangolj: az AI által generált szöveg gyakran túl általános. Használj konkrét számokat, KPI-okat, példákat.
- Formázz tudatosan: a sablonos kék-fehér CV-k nem fognak kitűnni. Használj egyedi színeket, tipográfiát, és mindig legyen benne fénykép – különösen Magyarországon.
- Kerüld az AI-generált portrékat: ezek gyakran félrevezetőek, és bizalomvesztést okozhatnak.
Összefoglalás – Mire figyelj, ha AI-val készítesz önéletrajzot?
✅ Használj AI-t ötletelésre és vázlatkészítésre, de ne hagyd, hogy helyetted dolgozzon.
✅ Finomhangold a tartalmat: legyen benne személyesség, eredmények, konkrétumok.
✅ Legyen fényképes a CV-d, különösen hazai pozíciók esetén.
✅ Kerüld a sablonos megjelenést – a design is számít!
✅ Ne használj AI-generált portrét – a hitelesség kulcsfontosságú.
✅ Kérj visszajelzést szakértőtől – például egy recruitertől, aki naponta több tucat CV-t lát.
👉 Nézd meg aktuális álláslehetőségeinket, vagy olvasd el további szakmai tartalmainkat a weboldalon!