RPO_Hero_mobil RPO_Hero

IDBC Talent - Munkaerő toborzás (RPO)

IDBC Talent - Munkaerő toborzás (RPO)

A munkaerő toborzás kiszervezése (RPO)
Skálázható, gyors támogatás dedikált tanácsadókkal.

Az RPO (Recruitment Process Outsourcing) több mint klasszikus munkaerő-közvetítés. Egy olyan stratégiai megoldás, amely során dedikált tanácsadóink a céged HR-csapatának kiterjesztéseként veszik át a toborzási folyamat egészét vagy egy részét.

 

Legyen szó kulcspozíciók betöltéséről, új csapatok felépítéséről vagy teljesen új site-ok indításáról, területekre specializált csapataink gyors és hatékony támogatást nyújtanak.

  • Dedikált toborzóinkkal felgyorsítjuk a toborzást
  • Támogatás a teljes toborzási folyamatban dedikált tanácsadókkal
  • Skálázható, gyors megoldás kapacitáshiány esetén
  • Cégedre szabott toborzási támogatás dedikált tanácsadókkal

 

Milyen előnyökkel jár RPO szolgáltatásunk?

Skálázható és rugalmas

Az RPO könnyen alkalmazkodik a vállalat aktuális toborzási igényeihez – legyen szó szezonális növekedésről vagy projektalapú bővülésről.

 

Személyre szabott

Legyen szó teljes körű vagy projektalapú, hazai vagy nemzetközi szintű toborzásról, szolgáltatásunkat minden esetben a céged igényeihez igazítjuk.

 

Gyorsabb betöltési idő (Time-to-hire)

Dedikált csapatunknak, fejlett toborzási technológiáinknak és adatvezérelt módszereinknek

köszönhetően lerövidítjük a pozíciók betöltési idejét. 

 

Kiemelkedő jelöltek

35 000+ fős aktív jelölt adatbázisunk és fejlett szűrési módszereink lehetővé teszik, hogy nagy volumenben is következetesen magas jelöltminőséget biztosítsunk.

 

Technológiai támogatás

Saját ATS rendszert, analitikát és automatizált eszközöket használunk, ami modernizálja és tovább gyorsítja a toborzást.

 

Employer branding erősítése

Egységes kommunikációval és pozitív jelöltélménnyel erősítjük a munkáltatói márkád megítélését.

 

Miért az IDBC Group, ha a toborzás kiszervezése a feladat?

Az elmúlt időszakban több komplex, nagy volumenű SSC toborzási projektben is bizonyítottuk RPO szakértelmünket. Olyan megoldásokat kínálunk, amelyek lerövidítik a betöltési időt, biztosítják a megfelelő jelöltminőséget, és stabilan támogatják az üzleti növekedést. 

 

Marshmallow – Budapest HUB:
84 pozíció betöltése 5 hónap alatt
Esettanulmány

 

EUROAPI – pénzügyi HUB:
20 munkatárs toborzása 2 hónap alatt
Esettanulmány
 

Kezdjünk el együtt dolgozni!

Kérj ajánlatot a munkaerő toborzás kiszervezésére, és segítünk gyorsabban és jobban betölteni a pozícióidat.

 

Ajánlatkérés

Partnereink szerint

Az eddigi karrierem során nagyon sok recruitment agency-vel dolgoztam együtt, de az IDBC kiemelkedik a tömegből. Nagyon figyelmesen és profin végzitek a munkátokat, bármilyen lehetetlennek tűnő pozícióval kereslek meg titeket mindig gyorsan tudtok rá jelölteket küldeni, akik nem mellékesen nagyon szuperül passzolnak mind team fit, mind pedig szakmai szempontból.

Csilik Kamilla

Head of Human Resources

Nagyon elégedett vagyok az IDBC-vel, akit egy bonyolult profilú értékesítési kolléga megkeresésével bíztam meg. Rendkívüli rugalmasságot mutatott, gyorsan alkalmazkodott a követelményeink változásaihoz és így a jelöltek széleskörű megkereséséhez is. Ráadásul a kommunikációja és munkatempója kiváló volt, tájékoztatott minden lépésről és folyamatosan teljesítette a szoros határidőket.

Maximilián

Projekt Manager

Egy hosszan elhúzódó Linux rendszergazda keresés kapcsán vettük fel a kapcsolatot az IDBC -vel és szinte azonnal jó munkakapcsolat alakult ki köztünk. Rugalmasak, értékelik az együttműködésünket és mindent elkövetnek, hogy a mi igényeink és a jelöltek elképzelései találkozzanak. Jó szívvel ajánlom szolgáltatásait azoknak, akik elhivatott csapatot, könnyen átlátható riportokat, jó minőségű jelölteket keres. Az IDBC egy olyan tanácsadó cég, ami futószalag helyett személyre szabott szolgáltatást nyújt.

Olasz Barbara

HR generalista

A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.

Kovács Judit

recruitment vezető

A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.

Pál Dóra

Talent Acquisition & Employer Branding Manager

Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak.

Székelyné Flekács Erika

Senior HR Generalist

Az IDBC-vel a megalakulása óta dolgozunk együtt. .NET-es és Sitebuilder fejlesztő csapatokat szállítanak a különböző informatikai projektjeinkhez. Nagyon megbízható erőforrás szállító partnerek, profi recruitment, rugalmas, gyors reagálás, jó kommunikáció és üzleti gondolkodás jellemző rájuk.

Vécsi László

SALES DIRECTOR

Mindig az elsők közt szerepel a listámon az IDBC csapata, ha nagyon gyorsan, extra kapacitás és/vagy új szakértelem kell a csapatunkba. Nagy segítséget jelent az, hogy részletesen felkészülnek a kereséshez és nagyon gyorsan reagálnak. Már több iparági ismerősömnek is kiajánlottam őket emiatt. Hosszútávon is jól együtt lehet velük dolgozni és általában mindig találunk kompromisszumot vagy megoldást a továbblépésre.

Tilk Máté

Group Digital Engineering Manager

Az IDBC csapatáról elmondhatom, hogy mindig figyelnek, meghallgatnak és meg is értik a kéréseimet. Gyorsak és rugalmasak, mindig alkalmazkodnak az igényeinkhez. Kiemelném, hogy „elvégzik a házifeladatot” – alaposan szűrik a jelölteket, releváns háttér-információkat szereznek be és osztanak meg velünk. Emellett nagyon figyelnek a határidőkre, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a toborzási folyamatot a meghatározott időkeretek között tartsák.

Bagaméry Ábel

Director of Card Payments

Partnereink

IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo
IDBC partner logo

Lépj velünk kapcsolatba

… és indulj el a céljaidhoz vezető úton!