Szakmai tartalmak

A másik sikere a mi sikerünk is lehet, ha nyitottsággal és támogatással fordulunk új munkatársunkhoz. Mutatunk pár előnyt, amiben így részesülhetünk.

A "10 év 10 arc" sorozatunkban az ő történeteiket, tapasztalataikat és tanulságaikat osztjuk meg. Sorozatunk 5. részében Vécsi Lászlóval, az Abesse kereskedelmi vezetőjével és tulajdonosával beszélgettünk.

Most hoztunk tíz tulajdonságot, amelyekre egy toborzó kiválasztásakor figyelj, hogy a legjobb szakértőket vonzd be és tartsd meg.

A "10 év 10 arc" sorozatunkban az ő történeteiket, tapasztalataikat és tanulságaikat osztjuk meg. Sorozatunk 4. részében Pók András, Key Account Managerrel beszélgettünk.

Előző cikkünkben arról volt szó, hogyan adj csapatodnak visszajelzést, most pedig arról hoztunk pár tanácsot, a saját munkádról hogyan kérj.

Az IDBC sikerének hátterében olyan emberek állnak, akik kollégaként, ügyfélként vagy tanácsadóként járultak hozzá a cég fejlődéséhez és színvonalának növeléséhez. A "10 év 10 arc" sorozatunkban az ő történeteiket, tapasztalataikat és tanulságaikat osztjuk meg. Interjú Pajor Szilvivel, az IDBC Recepciós munkatársával.

A Bulletproof podcast 11. epizódjának Kelemen Bálint, a Raiffeisen Bank vezérigazgató-helyettese, COO-ja lesz vendége, a beszélgetés során pedig többek között arról volt szó, hogy mit kívánnak meg ezek a pozíciók a szakembertől, mi a szerepe a mostani PMO-nak, kell-e tervezni az agilis működésben, illetve milyen trendeknek, törvényi szabályozásoknak kell jelenleg megfelelni. 

Az IDBC sikere mögött számos kolléga, ügyfél és tanácsadó áll. 10 év 10 arc sorozatunkban az ő tapasztalataikat osztjuk meg. Sorozatunk második részében Szenczi Györgyöt, a GTMentor Group ügyvezető partnerét kérdeztük, aki a kezdetektől fogva fontos szereplője volt az IDBC útjának.

A visszajelzés adásnak nagy hatása van: pillanatok alatt lehet vele felemelni vagy rombolni. Veres Paula vállalati coachunk most segít eligazodni abban, hogyan adhatunk hatékonyan visszajelzést a munkahelyen.

Az online interjúk lebonyolítása számos szervezet számára bevett gyakorlattá vált. Ez a módszer nemcsak abban segít, hogy a legjobb döntést hozzuk meg a felvétel során, hanem lehetőséget ad a jelölteknek is, hogy felmérjék, vajon a vállalatunk megfelelő választás-e számukra

Kerek dátumot ünnepel idén az IDBC, hiszen 10 éve, hogy Dohos Ágnes és Illés József megalapították a céget.

Mostanában sokat foglalkoztunk azzal, hogy az álláskeresők milyen kihívásokkal találkoznak a jelentkezések és felvételi folyamatok során, ezek az élmények ugyanis aktívan befolyásolják, milyen véleményt alakítanak ki a cégekről.