Blog

Hírek, információk, érdekességek

5 dolog, ami elrontja a toborzást

2024. október 30.

Herczeg Sára Content Strategy Specialist

Ha nem akarod, hogy a legjobb jelöltek elkerüljék a cégedet, nézd meg ezt az öt gyakori toborzási hibát és az elkerülésük módját.

Bővebben

5 tipp a sikeres online interjúztatáshoz

2024. július 19.

Herczeg Sára Content Strategy Specialist

Az online interjúk lebonyolítása számos szervezet számára bevett gyakorlattá vált. Ez a módszer nemcsak abban segít, hogy a legjobb döntést hozzuk meg a felvétel során, hanem lehetőséget ad a...

Bővebben

A sikeres toborzás új receptje: Fókuszban a jelöltélmény

2024. július 8.

Herczeg Sára Content Strategy Specialist

Mostanában sokat foglalkoztunk azzal, hogy az álláskeresők milyen kihívásokkal találkoznak a jelentkezések és felvételi folyamatok során, ezek az élmények ugyanis aktívan befolyásolják, milyen véleményt alakítanak ki a cégekről.

Bővebben

Innen tudod, hogy baj van a jelöltélménnyel

2024. július 5.

Herczeg Sára Content Strategy Specialist

Cikkjeinkben sokat foglalkozunk azzal, hogy az álláskeresők milyen kihívásokkal és nehézségekkel szembesülhetnek útjuk során. Olvasóink közül is bizonyára a legtöbben voltak már álláskeresők.

Bővebben

Top 10 gyakori kérdés és válasz tanácsadóinktól

2024. július 3.

Herczeg Sára Content Strategy Specialist

Egy, az IDBC-hez hasonló digitális IT és HR szolgáltató cég szolgáltatási palettáját látva sokakban joggal merülhetnek fel különböző kérdések a szolgáltatások részleteivel kapcsolatban, főleg, ha még nem dolgoztak együtt...

Bővebben

Lépj a következő szintre: Social media trendek recruitmented erősítésére

2024. június 10.

Herczeg Sára Content Strategy Specialist

A legjobb jelöltek bevonzása bizony idén sem lett könnyebb, egy basic álláshirdetés posztolásával még nem fogod megszerezni és megtartani a tehetségeket.

Bővebben

Jön a bértranszparencia Hogyan készülj fel munkáltatóként?

2024. május 28.

Herczeg Sára Content Strategy Specialist

A nők 17,2 %-al kevesebbet keresnek a férfiaknál, az EU-s szabályozás pedig 2026-ban lép hatályba. Mutatjuk, hogy készülj fel a bértranszparenciára.

Bővebben