Összes

Megkezdődött az új esztendő, új kezdeményezésünk számára is, legurult a torkunkon a kilencedik podcast-fröccs! Az IDBC a munkaerőpiaci kereteket tágan és lazán értelmező beszélgetések felvételébe vágott bele a tavalyi évben, és úgy tűnik, értő és szerető fülekre talált. Mik a kedvenc epizódjaitok? Mik a főbb tanulságok? Íme, néhány adat és érdekesség. A “Fel vagy véve!” […]

Az IDBC IT-pozíciókat bemutató sorozatában (DevOps itt, PO és UX webinár pedig itt) most a .Net környezetet vesszük egy kicsit közelebbről szemügyre, méghozzá az ebben napi szinten dolgozó profi szakemberek szemével. Ezúttal az IDBC három .Net fejlesztő szakértő kollégájával ültünk le átbeszélni a .Net, és méginkább a .Netet használó fejlesztők helyzetét a piacon és az […]

A távmunka terjedését hirtelen fellendítette a karantén. A vírushelyzet miatt nagyon sokan kipróbálták, olyanok is, akik maguktól talán sosem tették volna. Egy ilyen radikális váltás egyik napról a másikra nem lehet zökkenőmentes, de összességében és nagy átlagban azért a nagy társadalmi kísérlet sikeres volt: a munkavállalók is többnyire inkább szerették, és a cégek jó része […]

A 2021-es CSR programsorozatunk zárásaként a Cipősdoboz akcióban vett részt az IDBC támogató csapata. Erőss Regina, recruiter kollégánk beszámolója a karácsonyi kezdeményezésről. “Négy éves lehettem, amikor a szüleim először meséltek nekem a Cipősdoboz akcióról. Megkértek, hogy szedjem össze azokat a játékokat, amikkel már nem játszom, hogy elvihessék őket. Nem értettem. Ezek az én játékaim, miért […]

Az IDBC a kezdetek óta fontosnak tartja, hogy  a társadalmi felelősségvállalást és segítség nyújtást a mindennapi vállalati működés részévé tegye. Ennek szellemében idén is úgy döntöttünk, hogy a karácsonyi ajándékozásra szánt összeget, olyan célra költjük, amivel egy jó ügyet tudunk támogatni. Az idei évben a Semmelweis Egyetem I. számú Gyermekklinika Művese osztálya számára sikerült négy […]

Amióta Greta Thurnberg 2018 augusztus huszadikán iskola helyett a svéd parlamenthez ment a kis “Skolstrejk för Klimatet”- feliratú táblájával, érezhetően megváltozott a zöld ügyek iránti fogékonyság. Ez természetesen nem csak Greta műve, hanem számtalan tényező együtthatásának eredménye, hiszen a klíma- és természetvédelmi ügyekkel kapcsolatos demonstrációk egészen a 70-es, 80-as évekre visszamenő múlttal rendelkeznek. A svéd […]

Az IDBC belső szakmai meetupok keretében egy-egy szakterületet járunk körbe alkalmanként 4-5 kollégánk előadása révén. Fontosnak tartjuk, hogy kollégáink tudást, értéket, fejlődési lehetőséget és élményt kapjanak. Szakmai közösségünkben tudásmegosztó programokra van lehetőség, melynek egyik formája a belső szakmai meetupjaink! Ezúttal az online marketing szerepét mutattuk be a recruitment területen, a service design és a banki […]

Az idei ősz egyik fontos fejleménye, hogy munkához láttak első “virtuális” kollégáink. A sourcerek szakmai segítőiként funkcionáló, automatizált LinkedIn profilok meggyőződésünk szerint magasabb színvonalú és hozzáadott értékű munka végzését teszik lehetővé a számunkra – az emberi tényező az ő érkezésükkel éppenhogy felértékelődik, mivel tehermentesítik a szakértőinket. Az egész történet azon a ponton  kezdődik, amelyik számos […]

Idén második alkalommal támogattunk állatvédő egyesületet adománygyűjtés és kutyasétáltatás keretében. Az őszi program során az Ürömi Állatmenhelynek ajánlottuk fel segítségünket. Somlyai Míra, Sourcer kollégánk beszámolója az IDBC CSR programról. A júniusi gyűjtés sikere után már magabiztosabban vágtam bele egy újabb szervezésébe, ugyanis tudtam, hogy a kollégákra mind az adománygyűjtésben, mind a kutyasétáltatáson való részvételben számíthatok. Az Eszkuláp […]

A DreamJobs állásportál versenyében idén 3. alkalommal lettünk Szerethető Munkahely. Az 1600 induló közül kerültünk be a TOP 185 Szerethető cég közé! A megtisztelő díjat csapatunknak, támogatóinknak köszönhetjük és annak, hogy szeretünk IDBC-sek lenni. Megmutatjuk mivel érdemeltük ki az elismerést, nézzétek meg az elmúlt 1 évünk izgalmas pillanatait, újdonságait: Pandémia – Az “új normális” A […]

Hogyan segíthetünk a motiváció megzuhanásán, ami időről időre mindenképpen bekövetkezik? Mit tehet ez ügyben egy jó vezető, milyen külső eszközökkel lehet segíteni a csapattagokat abban, hogy megőrizzék, vagy legalább gyorsan visszanyerjék ingadozó motivációjukat? Sokféle oka lehet ennek a jelenségnek, de van néhány bevett módszer, ami szerintünk segíthet. A kényszerű karantén, a gyorsított eljárásban home office-ba […]

A contracting egy izgalmas, köztes életformát kínál az alkalmazotti státusz és a saját vállalkozás vezetése között. Egy korábbi írásunkban részletesen összefoglaltuk, hogy milyen hasonlóságok és különbségek vannak a freelancerek és contractorok között, most pedig két contractor kollégánk gyakorlati példáján keresztül mutatjuk be azt, amit erről a típusú munkakapcsolatról tudni érdemes. A contracting lényege, hogy rugalmasabb […]