Csehi Sámuel
Content and Event Coordinator
A talent pool lépésről lépésre: hogyan toborozzuk és tartsuk meg a legjobb szakembereket?
. A talent pool egy jelölti adatbázis, amelynek kiépítése fontos a legjobb szakemberek megtalálásában. Mi gyakorlati tippeket adunk ehhez.
Pályakezdőként ezt írd a CV-dbe
Néhány toborzói tanácsot osztunk meg arról, mit írj az önéletrajzodba, ha még pályakezdőként nincs szakmai tapasztalatod.
Három új tehetséges üzletágvezetőt igazolt az IDBC Interjú Mancsiczky Rebekával, a Finance & Business Services vezetőjével
Három, multinacionális környezetből átlépő vezetőt is leszerződtetünk üzletágaink élére. Első cikkünkben Mancsinczky Rebekát mutatjuk be.
Hogyan találd meg álmaid állását? Tippek a sikeres álláskereséshez
Toborzóink álláskeresőknek adnak pár jó tanácsot, hogy javítsák esélyeidet a legjobb állások megszerzésére.
Ha nem számolsz velük, nem lesz, aki dolgozzon Így motiváld a Z generációt a munkahelyen
2025-re a Z generáció teszi ki a munkavállalók több mint egynegyedét. De mit várnak el munkáltatóiktól, és hogyan lehet őket motiválni?
A jövő munkaerőpiacán a képességek számítanak Skill-based hiring 101
Bemutatjuk a skill-based hiring fogalmát, előnyeit és aktuális munkaerőpiaci felhasználását, hogy elméleti háttérrel szolgáljunk a témában.
Mi az a talent pool és hogyan segíti a toborzást?
Ebben a cikkben a talent pool fogalmát, előnyeit és alkalmazását mutatjuk be a toborzási folyamatban, valamint néhány aktuális statisztikát.
A munkahelyváltás dilemmái II.
Ebben a cikkben az Ikigai japán módszeren keresztül adunk gyakorlati tanácsokat munkahelyváltás mérlegelésére.
Ételosztás a Heti Betevő Egyesülettel – CSR
Az IDBC CSR akciót szervezett a Heti Betevő Egyesület segítségével és útmutatásával. Kollégáink ételt osztottak a rászorulóknak.
Éles Zsófia
Head of Experts and Developers Business Unit
Toborzás A-tól Z-ig – Így dolgozunk mi
Mivel foglalkozik egy toborzó ügynökség és hogyan tud segíteni a vállalatoknak? Mi történik az együttműködés során? Szakértőnk válaszol.
Veres Paula
Corporate coach
Az év vége a számvetés ideje: így készítsd el a saját évértékelődet
Employee Experience managerünk összefoglalta a legfontosabb szempontokat és kérdéseket, amik alapján értékelheted a szakmai éved.
A munkahelyváltás dilemmái I.
Ebben a cikkben néhány szempontot és tanácsot foglaltunk össze a munkahelyváltásról, amiket érdemes figyelembe venned.
