Blog
Hírek, információk, érdekességek

5 kérdés, amit ne felejts el feltenni egy állásinterjún
2024. február 29.
Egy személyes vagy online, de első körös interjúhelyzetre állítottunk össze pár hasznos kérdést, amivel megmutathatod a felkészültségedet.
Bővebben
Quiet cutting, a kétélű kard Csendes leépítés, hangos válaszok
2024. február 28.
Elmondjuk, mi az a csendes leépítés, és megmutatjuk egy felmérés eredményeit arról, milyen hatásai vannak ennek a gyakorlatnak.
Bővebben
A változás a fejlődés záloga Hogyan kezeljük a változást a szervezetünkben?
2024. február 26.
Megmutatjuk neked, hogy mire figyelj, és hogy milyen hibákat kerülj el, ha változásokat eszközölsz vezetőként a szervezetedben.
Bővebben
Hogyan kezdj el beszélgetni egy toborzóval? 10 tipp, amitől garantáltan megjegyeznek
2024. február 21.
Megmutatjuk neked, hogy mire figyelj, és hogy milyen hibákat kerülj el, amikor először veszed fel a kapcsolatot egy toborzóval.
Bővebben
Növekedés vagy stabilitás Az óvatos humánerőforrás-tervezés lenne a megoldás?
2024. február 20.
Sok cég tervezi óvatosan a humánerőforrás-szükségletét. Miért trend ez, és milyen előnyökkel, következményekkel jár?
Bővebben
Kompetencia alapú állásinterjú: Hogyan mérjük a jelöltek készségeit?
2024. február 19.
Bemutatunk kompetencia alapú állásinterjú módszereket, amelyek a jelölt készségeit és tapasztalatait mérik fel a munkakör elvárásai alapján.
Bővebben
A döntéstől az első interjúdig Cheat sheet az álláskereséshez
2024. február 16.
Összegyűjtöttünk néhány hasznos tippet korábbi tartalmainkból, amelyek egy csomagban segíthetnek a sikeres munkahelyváltásban.
Bővebben
Lépéselőny a toborzásban Bevált módszerek a talent pool építésre
2024. február 14.
Cikksorozatunk harmadik epizódjában néhány gyakorlati, valódi megoldást mutatunk be, amelyekkel más cégek éltek.
Bővebben
Amikor a szakma iránti szenvedély profizmussal párosul Molnár-Szabó Zsuzsa, ITS üzletágvezető
2024. február 13.
Új üzletágvezetőkkel bővült szakértői gárdánk, toborzási vezetőinket piacvezető multiktól. IT piacról Molnár-Szabó Zsuzsával beszélgettünk.
Bővebben
Az érzelmi hullámvasút Hogyan hat rád a munkahelyváltás a döntéstől az első hétig
2024. február 9.
Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan hat rád a munkahelyváltás, a döntéstől az első hétig, és milyen tanácsokat adhatunk a sikeres átmenethez.
Bővebben
A kompetencia-fókusz mentheti meg a közép-kelet-európai HR-eseket?
2024. február 7.
Bemutatjuk a skill-based hiringet, azaz a kompetencia-alapú szűrést a Deloitte 2023-as tanulmánya, illetve vezetői vélemények alapján.
Bővebben
Hogyan válasszuk ki a megfelelő fejlesztői utat?
2024. február 6.
Bemutatunk egy olyan forrást, amely segít abban, hogy átlássuk lehetőségeinket, és megtaláljuk a nekünk legmegfelelőbb utat az IT-ban.
Bővebben