Blog
Hírek, információk, érdekességek
Hogyan kezdj el beszélgetni egy toborzóval? 10 tipp, amitől garantáltan megjegyeznek
2024. február 21.
Megmutatjuk neked, hogy mire figyelj, és hogy milyen hibákat kerülj el, amikor először veszed fel a kapcsolatot egy toborzóval.
BővebbenNövekedés vagy stabilitás Az óvatos humánerőforrás-tervezés lenne a megoldás?
2024. február 20.
Sok cég tervezi óvatosan a humánerőforrás-szükségletét. Miért trend ez, és milyen előnyökkel, következményekkel jár?
BővebbenKompetencia alapú állásinterjú: Hogyan mérjük a jelöltek készségeit?
2024. február 19.
Bemutatunk kompetencia alapú állásinterjú módszereket, amelyek a jelölt készségeit és tapasztalatait mérik fel a munkakör elvárásai alapján.
BővebbenA döntéstől az első interjúdig Cheat sheet az álláskereséshez
2024. február 16.
Összegyűjtöttünk néhány hasznos tippet korábbi tartalmainkból, amelyek egy csomagban segíthetnek a sikeres munkahelyváltásban.
BővebbenLépéselőny a toborzásban Bevált módszerek a talent pool építésre
2024. február 14.
Cikksorozatunk harmadik epizódjában néhány gyakorlati, valódi megoldást mutatunk be, amelyekkel más cégek éltek.
BővebbenAmikor a szakma iránti szenvedély profizmussal párosul Molnár-Szabó Zsuzsa, ITS üzletágvezető
2024. február 13.
Új üzletágvezetőkkel bővült szakértői gárdánk, toborzási vezetőinket piacvezető multiktól. IT piacról Molnár-Szabó Zsuzsával beszélgettünk.
BővebbenAz érzelmi hullámvasút Hogyan hat rád a munkahelyváltás a döntéstől az első hétig
2024. február 9.
Ebben a cikkben bemutatjuk, hogyan hat rád a munkahelyváltás, a döntéstől az első hétig, és milyen tanácsokat adhatunk a sikeres átmenethez.
BővebbenA kompetencia-fókusz mentheti meg a közép-kelet-európai HR-eseket?
2024. február 7.
Bemutatjuk a skill-based hiringet, azaz a kompetencia-alapú szűrést a Deloitte 2023-as tanulmánya, illetve vezetői vélemények alapján.
BővebbenHogyan válasszuk ki a megfelelő fejlesztői utat?
2024. február 6.
Bemutatunk egy olyan forrást, amely segít abban, hogy átlássuk lehetőségeinket, és megtaláljuk a nekünk legmegfelelőbb utat az IT-ban.
BővebbenTehetség, ambíció és vízió Üzletágvezetői bemutatkozó Szalai Bencével
2024. február 5.
Három, multinacionális környezetből átlépő vezetőt is leszerződtetünk üzletágaink élére. Második cikkünkben Szalai Bencét mutatjuk be.
BővebbenSegítek egy családot az IDBC-vel
2024. február 2.
Beszámolónk éves CSR akciónkról a Segítek egy családot alapítvánnyal, akik közvetlenül kötik össze a családokkal a segíteni vágyókat.
BővebbenA talent pool lépésről lépésre: hogyan toborozzuk és tartsuk meg a legjobb szakembereket?
2024. február 1.
. A talent pool egy jelölti adatbázis, amelynek kiépítése fontos a legjobb szakemberek megtalálásában. Mi gyakorlati tippeket adunk ehhez.
Bővebben