Rekrutierung Wir finden deinen Traumjob!
Kontaktiere uns
Wie kann IDBC dir helfen?
Ein vorbereitetes Team von Experten erwartet dich
Wir werden dich während des gesamten Bewerbungsverfahrens unterstützen, beraten und bereiten dich auf Vorstellungsgespräche vor. Unsere Recruiter kennen die Bedürfnisse und Erwartungen von Arbeitgebern, weshalb ihr Fachwissen dir in der Zusammenarbeit einen erheblichen Wettbewerbsvorteil verschaffen kann.
Breiter Kundenstamm und umfassende Branchenkenntnisse
Wir haben ein breites Spektrum an Kunden, so dass wir uns auch für Stellen bewerben können, die du vielleicht nicht unbedingt selbst finden würdest. Darüber hinaus können wir deine Gehaltsvorstellungen je nach Position flexibel verhandeln.
Wir sichern deine Möglichkeiten
Wir können dir auch alternative Möglichkeiten anbieten, die deine persönlichen, individuellen Bedürfnisse berücksichtigen. Durch ständigen Kontakt können wir gemeinsam Karrieregeschichten schreiben.
Außerdem sorgen wir dafür, dass die Jobsuche Spaß machen wird :)
Was kannst du während des Rekrutierungsprozesses erwarten?
Kontaktaufnahme
Wir besprechen mit dir deine Bedürfnisse und Möglichkeiten, stellen dir die Stelle und das Unternehmen ausführlich vor und erkunden gemeinsam mit dir die möglichen Optionen.
Ratschläge unserer Expertin Réka Vas:
Halte deinen Lebenslauf auf dem neuesten Stand und sei bereit, ausführlich über deine Berufserfahrung und deine Ziele zu sprechen. Dies wird dem Recruiter helfen, genau zu verstehen, welche Möglichkeiten für dich in Frage kommen.
Gespräch mit dem Recruiter
In einem halbstündigen Online-Gespräch besprechen wir deine Gehaltsvorstellungen und helfen dir, diese in eine realistische Spanne einzuordnen, und wir werden auch über deine Erfahrungen und Karrierepläne sprechen.
Ratschläge unserer Expertin Lili Mészáros:
Übe die deutliche Kommunikation deiner Gehaltsvorstellungen und sei offen für Feedback. Realistische Erwartungen und Flexibilität können deine Chancen auf eine erfolgreich Bewerbung erhöhen.
Vorbereitung und Bewerbung
Sobald wir eine Stelle gefunden haben, die zu dir passt, bereiten wir dich auf die Bewerbung vor. Wir helfen dir bei der Erstellung oder Aktualisierung deines Lebenslaufs, sowohl formal als auch inhaltlich, und wir helfen dir, die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen kennen zu lernen.
Ratschläge unseres Experten Marcell Nyirádi:
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und versuche, so viel wie möglich über deren Kultur und Werte zu erfahren. Dies kann dir helfen, bei deiner Bewerbung und beim Vorstellungsgespräch die richtigen Fragen zu stellen.
Feedback
Wir geben dir hilfreiches Feedback, wie und wo du dich für dein nächstes Vorstellungsgespräch verbessern kannst. Wie sollst du sprechen, was sollst du betonen, was sollst du (nicht) sagen? All dies natürlich mit absoluter Diskretion und Professionalität.
Ratschläge unseres Experten Péter Nagy:
Bitte nach dem Vorstellungsgespräch um konkretes Feedback und nutze es konstruktiv. Der Wunsch nach ständiger Verbesserung kann einen positiven Eindruck auf den zukünftigen Arbeitgeber machen.
Karriereberatung
Unabhängig davon, ob du eine der ersten Stellen besetzen kannst oder nicht, werden wir mit dir in Kontakt bleiben, damit wir über deine berufliche Entwicklung auf dem Laufenden bleiben und dich in deiner beruflichen Entwicklung persönlich begleiten zu können.
Ratschläge unserer Expertin Eszter Klepács:
Behalte deine langfristigen Karriereziele im Auge und scheue dich nicht, die Richtung zu wechseln, wenn du das Gefühl hast, dass dies deinen persönlichen und beruflichen Vorstellungen besser entspricht.
Bist du auf der Suche nach einem Job und brauchst Hilfe oder möchtest du einfach nur herausfinden, was du für die angestrebte Stelle brauchst?
Wir sind hier und arbeiten für dich.
Weitere Karrieretipps findest du in unseren früheren Beiträgen:
Erfolgsgeschichten unserer früheren Kandidaten:
Csilik Kamilla
Head of Human Resources
„Nagyon elégedett vagyok az IDBC-vel, akit egy bonyolult profilú értékesítési kolléga megkeresésével bíztam meg. Rendkívüli rugalmasságot mutatott, gyorsan alkalmazkodott a követelményeink változásaihoz és így a jelöltek széleskörű megkereséséhez is. Ráadásul a kommunikációja és munkatempója kiváló volt, tájékoztatott minden lépésről és folyamatosan teljesítette a szoros határidőket.”
Maximilián
Projekt Manager
„Egy hosszan elhúzódó Linux rendszergazda keresés kapcsán vettük fel a kapcsolatot az IDBC -vel és szinte azonnal jó munkakapcsolat alakult ki köztünk. Rugalmasak, értékelik az együttműködésünket és mindent elkövetnek, hogy a mi igényeink és a jelöltek elképzelései találkozzanak. Jó szívvel ajánlom szolgáltatásait azoknak, akik elhivatott csapatot, könnyen átlátható riportokat, jó minőségű jelölteket keres. Az IDBC egy olyan tanácsadó cég, ami futószalag helyett személyre szabott szolgáltatást nyújt.”
Olasz Barbara
HR generalista
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”
Kovács Judit
recruitment vezető
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
“Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak.”
Székelyné Flekács Erika
Senior HR Generalist
„Az IDBC-vel a megalakulása óta dolgozunk együtt. .NET-es és Sitebuilder fejlesztő csapatokat szállítanak a különböző informatikai projektjeinkhez. Nagyon megbízható erőforrás szállító partnerek, profi recruitment, rugalmas, gyors reagálás, jó kommunikáció és üzleti gondolkodás jellemző rájuk.”
Vécsi László
SALES DIRECTOR
„Mindig az elsők közt szerepel a listámon az IDBC csapata, ha nagyon gyorsan, extra kapacitás és/vagy új szakértelem kell a csapatunkba. Nagy segítséget jelent az, hogy részletesen felkészülnek a kereséshez és nagyon gyorsan reagálnak. Már több iparági ismerősömnek is kiajánlottam őket emiatt. Hosszútávon is jól együtt lehet velük dolgozni és általában mindig találunk kompromisszumot vagy megoldást a továbblépésre.”
Tilk Máté
Group Digital Engineering Manager
„Az IDBC csapatáról elmondhatom, hogy mindig figyelnek, meghallgatnak és meg is értik a kéréseimet. Gyorsak és rugalmasak, mindig alkalmazkodnak az igényeinkhez. Kiemelném, hogy „elvégzik a házifeladatot” – alaposan szűrik a jelölteket, releváns háttér-információkat szereznek be és osztanak meg velünk. Emellett nagyon figyelnek a határidőkre, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a toborzási folyamatot a meghatározott időkeretek között tartsák.”
Bagaméry Ábel
Director of Card Payments
Momente aus unserem Leben:
