RPO Auslagerung der Personalbeschaffung
Kontaktiere uns
In welchen Fällen könntest du ein RPO benötigen?
RPO-Dienstleistungen ermöglichen es dir, den gesamten Rekrutierungsprozess auszulagern, der von einem spezialisierten, professionellen Dienstleistungsanbieter verwaltet wird. Dies ermöglicht es den Kunden, die Rekrutierung an einen externen Experten auszulagern.
Du musst einen großen Wachstumsbedarf innerhalb eines begrenzten Zeitrahmens decken
Du hast einen vorübergehenden Kapazitätsengpass in deinem HR-Team
Du möchtest die spezifischen Einstellungsfähigkeiten deiner HR-Kollegen stärken
Du würdest dein HR-Team entlasten
Unsere Experten widmen deinem Unternehmen ihre besondere und exklusive Aufmerksamkeit, damit du deine Interessen bestmöglich vertreten kannst.
Wir bieten personalisierte RPO-Lösungen, und übernehmen die volle Kontrolle über den Rekrutierungsprozess.
Wir ergänzen deine Rekrutierungsabteilung mit einem oder mehreren unserer Experten, die als Mitglieder deines Unternehmens Rekrutierungsaufgaben erledigen, deine Marke repräsentieren, sich an deiner Unternehmenskultur orientieren und eng mit den Entscheidungsträgern zusammenarbeiten.
Brauchst du einen Recruiter?
Wie würde die Zusammenarbeit aussehen?
Gemeinsam mit unserem Kunden legen wir die Rekrutierungsziele, die Strategie, das Budget und den Zeitrahmen fest.
Wir wählen die am besten geeigneten Berater aus, die Mitglieder der Rekrutierungsabteilung werden und die Marke des Unternehmens auf dem Markt repräsentieren.
Die Berater übernehmen Rekrutierungsaufgaben wie die Suche nach Kandidaten, die Vorauswahl, Vorstellungsgespräche, Tests, die Überprüfung von Referenzen, die Angebotsabgabe und die Einstellung.
Wir überwachen und bewerten kontinuierlich den Rekrutierungsprozess und berichten unseren Kunden regelmäßig über die Ergebnisse und Vorschläge.
Wir bewerten gemeinsam den Erfolg des Rekrutierungsprozesses und besprechen mögliche Verbesserungen.
Wir arbeiten mit den besten Recruitern
Unsere Berufserfahrung und Marktkenntnisse gewährleisten, dass wir die besten Kandidaten für dein Unternehmen finden. Mit unserer RPO-Dienstleistung vereinfachen und beschleunigen wir den Rekrutierungs- und Auswahlprozess, so dass sich dein Unternehmen nur noch auf seine eigentlichen Geschäftsziele konzentrieren kann:
10 Jahre
In den 10 Jahren unserer Berufserfahrung
haben wir uns von einem Familienunternehmen zu einer professionellen Agentur mit einer multinationalen Unternehmenskultur und einer breiten Palette von Dienstleistungen entwickelt.
60+
Unser Team von über 60 Beratern
Ihre professionelle Arbeit wird durch interne Schulungen gefördert, wo sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen entwickelt werden.
25 000
Mit einer aktiven Bewerberdatenbank
können wir schnell und einfach Fachkräfte aus verschiedenen Branchen erreichen, unabhängig davon, ob es sich um aktive oder passive Arbeitssuchende handelt.
Wir sorgen nicht nur für die Rekrutierung, wir bringen auch Kandidaten!
E2E-Aktivitäten
Kenntnisse im SSC-Bereich
10 Sourcing-Kanäle
IT/TECH-Spezialisierung
Finanz- und Rechnungswesen
Voll- oder Teilzeit-Outsourcing
agile Methodik
datengestützte Rekrutierung
Unsere nützlichen Inhalte zum Thema:
Brauchst du weitere Informationen, um herauszufinden, was der Schlüssel zu einem erfolgreichen RPO-Auftrag ist??
Meinungen unserer Kunden:
Csilik Kamilla
Head of Human Resources
„Nagyon elégedett vagyok az IDBC-vel, akit egy bonyolult profilú értékesítési kolléga megkeresésével bíztam meg. Rendkívüli rugalmasságot mutatott, gyorsan alkalmazkodott a követelményeink változásaihoz és így a jelöltek széleskörű megkereséséhez is. Ráadásul a kommunikációja és munkatempója kiváló volt, tájékoztatott minden lépésről és folyamatosan teljesítette a szoros határidőket.”
Maximilián
Projekt Manager
„Egy hosszan elhúzódó Linux rendszergazda keresés kapcsán vettük fel a kapcsolatot az IDBC -vel és szinte azonnal jó munkakapcsolat alakult ki köztünk. Rugalmasak, értékelik az együttműködésünket és mindent elkövetnek, hogy a mi igényeink és a jelöltek elképzelései találkozzanak. Jó szívvel ajánlom szolgáltatásait azoknak, akik elhivatott csapatot, könnyen átlátható riportokat, jó minőségű jelölteket keres. Az IDBC egy olyan tanácsadó cég, ami futószalag helyett személyre szabott szolgáltatást nyújt.”
Olasz Barbara
HR generalista
„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”
Kovács Judit
recruitment vezető
„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”
Pál Dóra
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
“Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak.”
Székelyné Flekács Erika
Senior HR Generalist
„Az IDBC-vel a megalakulása óta dolgozunk együtt. .NET-es és Sitebuilder fejlesztő csapatokat szállítanak a különböző informatikai projektjeinkhez. Nagyon megbízható erőforrás szállító partnerek, profi recruitment, rugalmas, gyors reagálás, jó kommunikáció és üzleti gondolkodás jellemző rájuk.”
Vécsi László
SALES DIRECTOR
„Mindig az elsők közt szerepel a listámon az IDBC csapata, ha nagyon gyorsan, extra kapacitás és/vagy új szakértelem kell a csapatunkba. Nagy segítséget jelent az, hogy részletesen felkészülnek a kereséshez és nagyon gyorsan reagálnak. Már több iparági ismerősömnek is kiajánlottam őket emiatt. Hosszútávon is jól együtt lehet velük dolgozni és általában mindig találunk kompromisszumot vagy megoldást a továbblépésre.”
Tilk Máté
Group Digital Engineering Manager
„Az IDBC csapatáról elmondhatom, hogy mindig figyelnek, meghallgatnak és meg is értik a kéréseimet. Gyorsak és rugalmasak, mindig alkalmazkodnak az igényeinkhez. Kiemelném, hogy „elvégzik a házifeladatot” – alaposan szűrik a jelölteket, releváns háttér-információkat szereznek be és osztanak meg velünk. Emellett nagyon figyelnek a határidőkre, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a toborzási folyamatot a meghatározott időkeretek között tartsák.”
Bagaméry Ábel
Director of Card Payments
Kunden, die sich für uns entschieden haben:
Suchst du einen Mitarbeiter??
Suchst du einen Job? Hier findest du alle nötigen Informationen.
Hast du etwas anderes im Sinn?
Wir haben für jede Situation eine Lösung.
