Fachleute für medizinische Dienstleistungen Wir finden die beste Person für dein Team!

Kontaktiere uns

Für welche Funktionen bieten wir Kandidaten an?

OTC-Vertreter

Regionaler Verkaufsleiter

Medizinischer Ansprechpartner

Medical Director

Case Processor

Manager für Arzneimittelsicherheit

Qualitätskontrollanalyst

Head of Analitical Laboratory

Clean Room/ Microbiology Specialist

Produktmanager

Service Engineer

Internationaler Vertriebsleiter

Field Application Specialist

PV/Drug Safety Specialist

Quality Control Analyst

Head of Analitical Laboratory

Welche geschäftlichen Bedürfnisse decken wir ab?

Du musst dringend deine Kapazitäten erhöhen oder ersetzen, findest aber auf dem Markt kein spezifisches Know-how?

Stehst du vor einer größeren Expansion und kannst das Wachstum nicht mit deinen eigenen Personalkapazitäten bewältigen?

Gibt es in deinem Team jemanden, mit dessen Arbeit du nicht zufrieden bist, und für den du einen besseren Ersatz suchst?

Was können wir für dich tun?

Die Bezahlung für die Personalvermittlung erfolgt auf Basis eines Erfolgshonorars

Unseren Kunden entstehen bis zum Arbeitsantritt des Kandidaten keine Kosten.

Wir können die Recruitingabteilung unserer Kunden vollständig entlasten

von der Vorauswahl der Kandidaten bis zum Arbeitsbeginn. Wir helfen, wo es nötig ist.

Für unsere Kandidaten übernehmen wir eine Garantie

Wird das Arbeitsverhältnis mit dem vermittelten Kandidaten innerhalb von 3 Monaten beendet, setzen wir die Suche unter Garantie fort.

IDBC digitales Recruitment-Paket

Maßgeschneiderte Social-Media-Kampagnen zur Personalbeschaffung, Unterstützung beim Employer Branding, Data Driven Recruitment.

Warum solltest du uns wählen?

Wir legen großen Wert darauf, die Unternehmenswerte und die für die Stelle erforderlichen Kompetenzen zu erforschen, um den bestgeeigneten Kandidaten zu empfehlen.

Wir vermitteln Kandidaten aus allen Erfahrungsbereichen, von Unterstützungsfunktionen bis hin zu strategischen Schlüsselpositionen.

Unser Recruitingverfahren hält mit den Veränderungen Schritt. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die sich ständig ändernden Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Wie sieht die Zusammenarbeit aus?

1

Bedarfsanalyse

Bei der Kontaktaufnahme ermitteln wir den Rekrutierungsbedarf und vereinbaren die Bedingungen der Zusammenarbeit.

2

Agiles Matchmaking

Innerhalb von 1 Woche nach Vertragsabschluss und der Festlegung der Stelle werden wir mehrere vorab geprüfte Kandidaten mit relevanter Erfahrung schicken.

3

Regelmäßiges Feedback

Wir unterstützen sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten während des gesamten Prozesses, damit die Personalbeschaffung reibungslos verläuft.

4

Ständiger Kontakt mit dem neuen Mitarbeiter

Wir sind von der erfolgreichen Vermittlung bis zum Arbeitsbeginn des neuen Mitarbeiters dabei.

5

Garantie

Wird das Arbeitsverhältnis mit dem vermittelten Experten innerhalb von 3 Monaten nach dem Arbeitsbeginn beendet, setzen wir die Suche unter Garantie fort.

Wir verbinden dich mit den besten Fachleuten

10 Jahre

In den 10 Jahren unserer Berufserfahrung

haben wir uns von einem Familienunternehmen zu einer professionellen Agentur mit einer multinationalen Unternehmenskultur und einer breiten Palette von Dienstleistungen entwickelt.

60+

Unser Team von über 60 Beratern

Ihre professionelle Arbeit wird durch interne Schulungen gefördert, wo sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen entwickelt werden.

25 000

Mit einer aktiven Bewerberdatenbank

von 25 000 Kandidaten können wir schnell und einfach Fachkräfte aus verschiedenen Branchen erreichen, unabhängig davon, ob es sich um aktive oder passive Arbeitssuchende handelt.

Erfolge unserer Kunden:

„Az eddigi karrierem során nagyon sok recruitment agency-vel dolgoztam együtt, de az IDBC kiemelkedik a tömegből. Nagyon figyelmesen és profin végzitek a munkátokat, bármilyen lehetetlennek tűnő pozícióval kereslek meg titeket mindig gyorsan tudtok rá jelölteket küldeni, akik nem mellékesen nagyon szuperül passzolnak mind team fit, mind pedig szakmai szempontból.”

Csilik Kamilla

Head of Human Resources

„Nagyon elégedett vagyok az IDBC-vel, akit egy bonyolult profilú értékesítési kolléga megkeresésével bíztam meg. Rendkívüli rugalmasságot mutatott, gyorsan alkalmazkodott a követelményeink változásaihoz és így a jelöltek széleskörű megkereséséhez is. Ráadásul a kommunikációja és munkatempója kiváló volt, tájékoztatott minden lépésről és folyamatosan teljesítette a szoros határidőket.”

Maximilián

Projekt Manager

„Egy hosszan elhúzódó Linux rendszergazda keresés kapcsán vettük fel a kapcsolatot az IDBC -vel és szinte azonnal jó munkakapcsolat alakult ki köztünk. Rugalmasak, értékelik az együttműködésünket és mindent elkövetnek, hogy a mi igényeink és a jelöltek elképzelései találkozzanak. Jó szívvel ajánlom szolgáltatásait azoknak, akik elhivatott csapatot, könnyen átlátható riportokat, jó minőségű jelölteket keres. Az IDBC egy olyan tanácsadó cég, ami futószalag helyett személyre szabott szolgáltatást nyújt.”

Olasz Barbara

HR generalista

„A hirtelen megnövekedett munkaerő iránti igény miatt a toborzási tevékenységünk támogatására a belsős recruitment csapatunk mellett az IDBC komplett toborzási folyamatot és kiválasztást biztosító RPO szolgáltatását is igénybe vesszük. Ennek köszönhetően a munkaerő felvételének ideje lecsökkent, valamint tehetséges és képzett jelöltekkel kerültünk kapcsolatba.”

Kovács Judit

recruitment vezető

„A nyár folyamán egy határozott idejű, 3 hónapos projektmunkában dolgoztunk együtt az IDBC-vel, elsősorban szoftvermérnöki szakterületről érkező munkavállalók felkutatása céljából. A cég szakértőjének megbízható szakmai tudása, hozzáállása és rugalmassága nagyban támogatta és segítette munkánkat. Örömmel fordulunk hozzájuk legközelebb is.”

Pál Dóra

Talent Acquisition & Employer Branding Manager

“Az együttműködésünk nagyon sikeres volt, mert egy elég nehezen betölthető pozícióra sok, jó jelentkezőt kaptunk, és ennek eredményeképpen két embert is fel tudtunk venni, akik mind szakmai, mind pedig emberi oldalról nagyon illeszkednek az Újház csapatába, ami egy folyamatosan és dinamikusan növekvő, fejlődő csoportnál rendkívül fontos szempont. Az RPO szolgáltatást jó szível ajánlom a HR-es kollégáknak.”

Székelyné Flekács Erika

Senior HR Generalist

„Az IDBC-vel a megalakulása óta dolgozunk együtt. .NET-es és Sitebuilder fejlesztő csapatokat szállítanak a különböző informatikai projektjeinkhez. Nagyon megbízható erőforrás szállító partnerek, profi recruitment, rugalmas, gyors reagálás, jó kommunikáció és üzleti gondolkodás jellemző rájuk.”

Vécsi László

SALES DIRECTOR

„Mindig az elsők közt szerepel a listámon az IDBC csapata, ha nagyon gyorsan, extra kapacitás és/vagy új szakértelem kell a csapatunkba. Nagy segítséget jelent az, hogy részletesen felkészülnek a kereséshez és nagyon gyorsan reagálnak. Már több iparági ismerősömnek is kiajánlottam őket emiatt. Hosszútávon is jól együtt lehet velük dolgozni és általában mindig találunk kompromisszumot vagy megoldást a továbblépésre.”

Tilk Máté

Group Digital Engineering Manager

„Az IDBC csapatáról elmondhatom, hogy mindig figyelnek, meghallgatnak és meg is értik a kéréseimet. Gyorsak és rugalmasak, mindig alkalmazkodnak az igényeinkhez. Kiemelném, hogy „elvégzik a házifeladatot” – alaposan szűrik a jelölteket, releváns háttér-információkat szereznek be és osztanak meg velünk. Emellett nagyon figyelnek a határidőkre, és mindent megtesznek annak érdekében, hogy a toborzási folyamatot a meghatározott időkeretek között tartsák.”

Bagaméry Ábel

Director of Card Payments

Kunden, die sich für uns entschieden haben:

Suchst du einen Mitarbeiter?

Fordere eine Online-Beratung
oder ein individuelles Angebot an!

Unser Beratungsteam kontaktiert dich
innerhalb von 1 Tag!

Kérjük, fogadja el az adatkezelési feltételeket!

Suchst du einen Job? Hier findest du alle nötigen Informationen.

Hast du etwas anderes im Sinn?