Webinárok
Az online "kerekasztal" beszélgetéseink során minden alkalommal 5 szakértő bevonásával szeretnénk feltérképezni egy-egy fontos szakmai területet.
Mennyire észlelhető a munkaerőhiány az IT területén, és hogyan lehet versenyben maradni a tehetségekért?
Hogyan segíthet az IT contracting a munkaerőpiac változásaihoz való rugalmas alkalmazkodásban?
Milyen előnyökkel jár az IT contracting?
Miben különbözik egy contractor menedzsmentje egy belsős munkavállalóhoz képest?
Hosszútávon vannak-e határai a contracting konstrukciónak?
Hogyan formálja a könyvelési területet a digitalizáció? Milyen pozitív és negatív következményekkel jár ez a folyamat és hol tartunk most?
Mikor éri meg könyvelőirodával dolgozni és mikor érdemes saját munkatársat alkalmazni?
Milyen kihívásokkal szembesültek beszélgetőtársaink az elmúlt fél évben, és milyen meghatározó tendenciák tapasztalhatók?
Mennyire fontos a szervezetfejlesztés, a megtartási stratégia és a változásmenedzsment?
Nehéz a jó könyvelő munkatársakat megtalálni és megtartani?
Mennyire komplex jelenleg a kiválasztási folyamat, és milyen eszközök segítik a toborzást?
Miként hat a fluktuáció a járműipari mérnöki pozíciók kapcsán? Milyen trendek figyelhetők meg a fluktuáció változásában?
Az utóbbi két évben a home office szerepe megváltozott a benefitek között. Miként hat ez a járműipari gyártók kapcsán?
Hogyan kezelhető a harmadik országból érkező munkavállalók integrálása a hazai környezetbe? Milyen eltérések figyelhetők meg a kékgalléros és fehérgalléros munkaerő között?
Változtat-e a toborzási stratégián az, hogy az elektromos autók népszerűségének növekedése okán felgyorsultak a gyártási folyamatokban lévő újítások?
Miként kezelhető a vágyott mérnöki munkaerő relokációja, hiszen a járműipari gyártásban kiemelten fontos a helyszíni jelenlét, ezzel együtt a gyártók jellemzően vidéki városokban találhatók?
Milyen megfontolások mentén indítunk RPO szolgáltatást?
Hol húzódnak meg a kompetencia határok a külső és belső recruitment között?
Hogyan tud integrálódni az RPO a befogadó vállalat kultúrájába?
Milyen kihívásokat támasztanak a vállalatok az RPO-knak, milyen skillek és tapasztalatok fontosak ezen a területen?
Miben méri az RPO sikerét az adott vállalat?
Mik a legfontosabb összetevői a sikeres RPO – vállalati működésnek?
Miként segítik a vállalaton belüli ajánlási rendszerek az RPO-k munkáját?
Mi az ismérve egy jó pénzügyi munkatársnak?
Jobban számít a jó alapképzés vagy a tréningeken és továbbképzéseken szerzett speciális szaktudás a nagyobb érték?
A kiválasztási folyamatban mi a fontosabb, a személyiség, a kompetencia vagy a szakmai tudás?
Milyen specializált megtartási folyamatokat lehet alkalmazni a pénzügyi és kontrolling munkatársak wellbeingjének fenntartására?
Új korszak küszöbén: Toborzás és munkaerő kiválasztás digitális eszközökkel.
Milyen hatással vannak a jelenlegi gazdasági változások a területre?
Mennyire érzik meg az „uborka szezont” egy egy nyári időszak alatt? Milyen szektort/munkakört érint pozitívan, illetve negatívan egy nyári hullám?
Érezhető a végzett Felsőoktatási Hallgatók pályázási kedve nyáron?
Milyen változás vár még ránk a munkaerő piacon 2022-ben?
Milyen hatást gyakorol a tartós infláció a munkabérekre, a minimálbérre és a bérspirálra?
Miként változtatja meg az elhúzódó háború és a menekültek érkezése a munkaerőpiacot?
Milyen problémák vannak most elsődlegesen a toborzás során?
Digitalizáció a recruitment folyamatokban: automatizációs megoldások, a hirdetések széleskörű eszköztára, használata
Harmadik országbeliek foglalkoztatása
A minimálbér változások hogyan módosítják a bérezési rendszert?
Mit tesznek employer branding, és más területen a munkaerő megtartás érdekében?
Milyen üzleti hasznot hajt a DevOps megközelítés alkalmazása?
A bevezetését, működtetését milyen gátló tényezők hátráltatják?
Hogyan alakítja át a DevOps a vállalati kultúrát?
Milyen hatást gyakorolt a DevOps a munkaerő piacra?
Milyen a jó DevOps mérnök? Milyen kompetenciákkal kell rendelkeznie?
Hogyan alakul a DevOps jövője, fejlődési lehetőségek, automatizáció hatásai?
Mik a legújabb trendek és módszerek az üzleti elemzés világában?
Milyen kihívásai vannak egy digitális termék kifejlesztésének és bevezetésének?
Hogyan befolyásolja a UX a mindennapjainkat?
Mitől szerethető egy termék vagy szolgáltatás?
Milyen új módszereket hozott a service design?
mik a legújabb trendek és módszerek a tesztelés világában?
mi pontosan a tesztelés helye a szervezeten belül, hogyan működik ez az egyes szektorokban?
mit érdemes automatizálni és mit nem?
milyen toborzási, munkaerőpiaci tapasztalatok és karrier lehetőségek jellemzik a területet?
milyen aktuális kihívásokkal kell megküzdenünk akár hazai, akár nemzetközi kitekintésben?
a külsős tesztelői erőforrások bevonása hogyan befolyásolja a meglévő ökoszisztémát?
melyek azok a fontos tényezők, amelyek 10 év múlva befolyásolják majd a tesztelők munkáját?
mik a projektmenedzsment aktualitásai pandémia idején?
miben más egy KKV-s és egy multis projektmenedzser?
milyen kihívásokra vágyik egy projektvezető?
milyen szakmai képesítések, minősítések „számítanak” a piacon?
hol várhatóak a legizgalmasabb IT projektek 2021-ben?