Home office, hibrid iroda, coliving – hogy fognak kinézni a munkavégzés terei a pandémia után?
Az elmúlt évben nyilvánvalóvá vált, hogy az irodai munkát nem feltétlenül kell már az irodában végezni. Bár nem zökkenőmentesen, de sikerült a kényszerű karantén gyorstalpalójában…
Hogyan lettem Gyakornokból Junior IT Recruiter?
Recruiter kollégánk, Czigler Dalma meséli el karrierútját, történetét, ami hozzánk vezette: Hol is kezdjem? Az eddigi tapasztalataim alapján, azt tudom elmondani, hogy egy nagyravágyó…
Milyen személyiségeket keresnek az IT-ban?
Mindenki ismeri azt a sztereotípiát, miszerint az informatikusok mind „kockák”. Nos, nem biztos, hogy ez valaha is igaz volt, viszont ma már egyértelműen nem az. Az IT szakma…
IDBC a recruiTECH 2021-en
recruiTECH 2021 A toborzási szakma elsőszámú rendezvénye 4. éve! 2020-ban 475 résztvevővel, 150 különböző céggel, HR igazgatók, toborzási vezetők, toborzók, employer branding…
Elérkezett a digitális recruitment ideje
Interjú az IT Business magazinban az IDBC CEO-jával és új Head of Recruitmentjével. Akárcsak más szegmensek életében, úgy a 2020-as év nagyon sok meglepetést és változást hozott az IT…
IDBC 2021 reloaded
Idén duplájára nőtt a létszám a recruitment területünkön, új vezetővel, 25 fős csapattal dolgozunk! A nyitott keresések száma a korábbi 50-60- ról 130 fölé ugrott, ezért döntöttük úgy,…
Célállítás: legyen a megvalósításé a főszerep!
Vajon miért vonzódunk annyira az újrakezdéshez, a „tiszta lapot” tartogató év eleji starthoz? Annyiszor megfogadtuk, hogy nem fogadunk meg semmit. De akkor hogyan valósuljon meg…
A „hibrid vezető” eszköztára- avagy online, offline mindennapok
Talán meglepő és sajátságos módszereket használt a Leonardo Di Caprio által kiválóan alakított Jordan Belfort a Wall street farkasaiban, és kevés dologgal tudunk egyet érteni a…
A No Fluff és az IDBC közös együttműködése nagyon fontos számunkra.
Az IDBC és A No Fluff együttműködésével kapcsolatban mindent megtalálsz a videóban.…