One door. Thousand ways.

Hírek, információk, érdekességek

Milyen személyiségeket keresnek az IT-ban?

Mindenki ismeri azt a sztereotípiát, miszerint az informatikusok mind „kockák”. Nos, nem biztos, hogy ez valaha is igaz volt, viszont ma már egyértelműen nem az. Az IT szakma…

Tovább

IDBC a recruiTECH 2021-en

recruiTECH 2021 A toborzási szakma elsőszámú rendezvénye 4. éve! 2020-ban 475 résztvevővel, 150 különböző céggel, HR igazgatók, toborzási vezetők, toborzók, employer branding…

Tovább

Elérkezett a digitális recruitment ideje

Interjú az IT Business magazinban az IDBC CEO-jával és új Head of Recruitmentjével. Akárcsak más szegmensek életében, úgy a 2020-as év nagyon sok meglepetést és változást hozott az IT…

Tovább

IDBC 2021 reloaded

Idén duplájára nőtt a létszám a recruitment területünkön, új vezetővel, 25 fős csapattal dolgozunk! A nyitott keresések száma a korábbi 50-60- ról 130 fölé ugrott, ezért döntöttük úgy,…

Tovább

Célállítás: legyen a megvalósításé a főszerep!

Vajon miért vonzódunk annyira az újrakezdéshez, a „tiszta lapot” tartogató év eleji starthoz? Annyiszor megfogadtuk, hogy nem fogadunk meg semmit.  De akkor hogyan valósuljon meg…

Tovább

A „hibrid vezető” eszköztára- avagy online, offline mindennapok

Talán meglepő és sajátságos módszereket használt a Leonardo Di Caprio által kiválóan alakított Jordan Belfort a Wall street farkasaiban, és kevés dologgal tudunk egyet érteni a…

Tovább

Újrakeretezés- Hogyan maradj stabil akkor is, ha a feje tetejére állt a világ körülötted?

Újrakeretezés- Hogyan maradj stabil akkor is, ha a feje tetejére állt a világ körülötted? Láttad A maszk című filmet anno Jim Carrey-vel? És ez most nem csupán a maszk miatt aktuális,…

Tovább

A No Fluff és az IDBC közös együttműködése nagyon fontos számunkra.

Az IDBC és A No Fluff együttműködésével kapcsolatban mindent megtalálsz a videóban.…

Tovább

Trusted Recruitment – Kommunikáció. Bizalom. Elköteleződés.

Miben hasonlít egy jó házasság és egy munkaviszony? Mi az a 3 dolog, ami a sikeres toborzáshoz elengedhetetlen? Hogyan lesz hiteles a toborzási folyamatom? Egy felkészült Recruitment…

Tovább